第1页共55页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共55页秦皇岛市发改委岗位廉政风险点一览表所在科室工作岗位(职务)当前岗位责任人行使职权范围职权风险点简要描述办公室主任王东人员录用有可能因人情关系而不是岗位需要制定录用标准主任王东人员奖惩有可能因人情关系、表面现象、个人喜好等原因提出奖惩人员名单主任王东职务任免有可能因人情关系、表面现象、个人喜好等原因提出任免人员名单副主任刘敬财务支出有可能因人情关系出现把关不严等现象主任王东资产处置有可能因人情关系低价卖出资产,使国有资产流失主任王东人员调动有可能因人情关系、表面现象、个人喜好等原因作出调动决定主任王东政府采购有可能因货物验收不严而出现以次充好等现象填表人签字:王东主管领导签字:单佐满填表日期:2009年9月24日秦皇岛市发改委岗位廉政风险防控表岗位办公室主任当前责任人王东分级管理责任人本岗位职权范围1、负责机关工作的组织协调;2、机关公文处理、有关重要文件起草、委发文件的审核、修改、岗位风险等级第2页共55页第1页共55页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共55页文字把关工作;3、负责重要会议组织、信息报送、督查催办、机要保密、安全保卫、后勤保障(食堂管理工作)、政务接待等工作;4、负责财务管理工作;5、负责人事教育工作6、负责组织委机关规章制度并组织实施;7、与综合科共同负责信息网站的管理、维护工作
防控措施自我防控1、加强党性锻炼,增强拒腐防变意识;2、加强思想道德建设,不以腐小而为之;政治理论和业务知识的学习,增强执政为民责任,提高服务为民能力,塑造干净干事形象
组织防控1、不断加强反腐倡廉教育,坚持参加“反腐倡廉”每月一课学习活动;建设责任制,搞好“一岗双责”的落实;实行党组书记与各科室负责人定期谈心制度;重要岗位人员流动性,执行上级规定