管理心理学的理论基础试题VIP专享VIP免费

管理心理学的理论基础—试题一、选择题（单项选择题）1、被称为“管理的大祭司”的人是______。A、泰勒B、爱默生C、亚当·斯密D、罗利斯伯格2、亚当·斯密的主要贡献有______。A、提出劳动分工学说B、社会人的观点C、对资本主义经济的本持进行了研究D、提出工作标准化原理3、马克思·韦伯的主要贡献在______。A、管理七项职能说B、理想的行政管理组织C、需要层次理论D、劳动分工学说4、赫兹伯格的双因素理论认为______。A、激励因素可以消除员工的不满意感B、保健因素可以激励员工C、激励因素主要来自于工作以外的因素D、保健因素主要来自于工作以外的因素5、提出人性假设理论的人是______。A、罗利斯伯格B、华生C、霍桑D、麦克雷戈6、勒温主要研究了______。A、个体心理与行为B、群体心理与行为C、领导心理与行为D、人性假设理论7、决策系统学派的代表人物是______。A、赫伯特·西蒙B、伯法C、卢桑斯D、戴尔8、社会系统协作学派的代表人物是______。A、伯法B、赫伯特·西蒙C、彼德·德鲁克D、巴纳德9、孟子提出了______，而旬子则提出。A、性善说，情恶说B、性善说，情恶说C、无所谓性善性恶说，情恶说D、性善说，无所谓性善情恶说10、X理论的主要观点中不正确的是______。A、人没有什么雄心壮志B、人以自我为中心C、必须采用胡萝卜加大棒的激励与管理方式D、人是一个社会的人11、Y理论认为______。A、物质方面的刺激超过任何其它因素B、社会需要与尊重的需要才是激励工作的动力C、管理者与员工的关系必需要保持一定的距离D、主张采用专制式的领导方式参考答案1B；2A；3B；4D；5D；6B；7A；8D；9A；10D；11B1T；2F；3T；4T；5T；6T；7F；8T；9F；10T四、简答题1.管理有哪些特征？2.心理学在管理中的作用主要体现在哪些方面？3.管理理论的发展阶段及重大事件有哪些？4.现代管理丛林阶段的主要管理流派有哪些？5.人性假设的主要思想有哪些？6.心理的本质是什么？7.请论述心理的结构。8.请论述马克思关人的本质学说？9.认识、情感和意志过程的关系是什么？10.个性倾向性、个性心理特征与自我意识的关系是什么？五、论述题1、现代管理丛林阶段的主要管理流派的代表人物与主要思想是什么？2、请论述麦克雷戈的人性假设理论的主要思想，谈谈在管理中如何进行运用？3、心理现象的实质与结构是什么？六、案例分析管理理论真能解决实际问题吗？张海、李克、王利、陈昱四个人是某金属制品公司的管理者。张海和王利负责产品销售，李克和陈昱负责生产，他们刚参加过在大学举办的为期两天的管理培训班学习。在培训班里主要学习了权变管理理论、系统管理理论和一些有关员工激励方面的内容，他们对所学的理论有不同的看法，争论比较激烈。王利首先说：“我认为系统理论对于像我们这样的公司很有用。例如，如果生产工人偷工减料或做手脚的话，如果原材料价格上涨的话，就会影响到我们的产品销售。系统理论中讲的环境影响与我们公司的情况很相似。我的意思是，在目前这种经济环境中一个公司会受到环境的极大影响，在油价暴涨时期，我们要想在销售方面每前进一步，都要经过艰苦的努力。这方面的艰苦，你们大概都深有体会吧。”陈昱插话说：“你的意思我已经知道了。我们的确有过艰苦的时期，但是我不认为这与系统理论之间有什么必然的内在联系。我们曾在这种经济系统中受到过伤害。当然，你可以认为这是与系统理论是一致的。但是我并不认为我们就有采用系统理论的必要。我的意思是如果每个东西都是一个系统的话，而所有的系统都能对某一个系统产生影响的话，我们又怎么能预见到这些影响所带来的后果呢？所以，我认为权变理论更适用于我们。如果你说事物都是相互依存的话，系统理论又能帮我们什么忙呢？”张海对他们的讨论表示有不同的看法。他说：“对系统理论我还没有很好地考虑。但是，我认为权变理论对我们是很有用的。虽然我们以前也经常采用权变理论，但是我却没有认识到自己是在运用权变理论。例如，我有一些家庭主妇，听到她们经常讨论关于孩子和如何度过周末之类的问题，从她们的谈话中我就知道她们要采购什么东西了。顾客也不希望我们‘逼'他们去买他们不需要的东西。...