第1页共95页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共95页重庆市綦江区商务局规章制度目录（讨论稿）一、请示报告制度（）二、出勤出差休假制度（）三、值班制度（）四、会议制度（）五、学习调研制度（）六、政务及信息公开制度（）七、效能建设制度（）八、公文处理制度（）九、保密制度（）第2页共95页第1页共95页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共95页十、印章管理制度（）十一、内务后勤及节能管理制度（）十二、党风廉政建设制度（）一、请示报告制度为进一步规范工作程序，提高工作效率和质量，制定本制度。一、请示报告程序实行逐级请示报告制度，一般程序：科室、站（中心）工作人员向科长（主任），科长（主任）向局分管领第3页共95页第2页共95页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共95页导，局分管领导向局主要领导，局主要领导向区领导请示报告。二、请示报告内容㈠科室、站（中心）工作人员向科长（主任）请示、报告事项：1、工作任务的完成情况；2、承办领导交办的事项；3、外出及各类休假；4、其它需要请示报告的事项。㈡科长（主任）向局分管领导请示、报告事项：1、阶段性工作情况；2、阶段性工作计划；3、各项交办任务完成情况；4、本科室、站（中心）工作人员的思想和工作情况；5、涉及其他科室、站（中心）需要统一协调的事项；6、外出及各类休假；7、其它需要请示报告的事项。㈢局分管领导向局主要领导请示、报告的事项：1、分管业务工作开展情况、相关工作计划和建议；2、分管科室、站（中心）工作推进情况；3、领导交办事项的进展及完成情况；第4页共95页第3页共95页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共95页4、分管工作中需要其他领导协助或协调的事项；5、外出及各类休假；6、其它需要请示报告的事项。㈣局主要领导向区领导请示、报告的事项：1、我局贯彻执行上级决策及指示精神的情况；2、我局年度工作计划与开展情况；3、我局对外执法和内部管理工作中需要向上级请示、报告的事项；4、领导交办事项的进展及完成情况；5、重大突发性事件及其处理情况；6、外出及各类休假；7、其它需要请示报告的事项。三、请示报告要求（一）请示报告原则要汇报的事项应研究透、弄清楚、讲明白，同时提出切合实际、切实可行的处理意见或建议，供领导参考。对于重要事项，应根据是否必要，写出书面请示报告，交领导审批。凡属请示的问题，在领导未批复前，汇报单位或个人不得擅自行事；如在紧急情况下来不及请示，应在妥善处理或解决后，及时向领导报告。（二）除发生以下特殊情况外一般不得越级请示汇报第5页共95页第4页共95页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共95页工作：1.因上一级领导不在等原因，请示、报告按正常程序不能进行的；2.领导直接交办的事项；3.须在一定范围内保密的事项；4.非工作时间发生的重大事件；5.需要紧急办理的事项。因上一级领导不在或确有突发紧急情况而需要越级上报的，汇报人应于事后向分管领导作出说明。对于上级领导越级交办的工作任务，承办者在办理的同时应及时向分管领导汇报。（三）严格执行指示决定每位干部职工应认真贯彻民主集中制原则，加强组织纪律观念，严格遵守请示报告制度，做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级，不擅自作主。对领导已经作出的处理决定，汇报科室、站（中心）或个人要及时进行布置落实，提高办事效率，保证完成任务。二、出勤出差休假制度一、出勤制度机关工作人员必须自觉遵守劳动纪律，做到按时上下第6页共95页第5页共95页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共95页班，不无故缺勤。上班时间，因公暂时离开岗位，局领导和各科室负责人应向局办公室报告，其他同志应向本科室负责人报告。无故缺席，不假外出者，一律按旷工处理。二、出差制度（一）市内出差一般工作人员到区外市内出差，须由科长审核，分管领导同意。科室负责人到区外市内出差经分管领导同意。局级领导（含非领导职务同志）...
