第1页共70页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共70页1(2分)梅奥在霍桑实验基础上所提出的理论被称为（）理论。A)群体动力B)人际关系C)需要层次D)科学管理参考答案：B收起解析解析：无2(2分)“鸡尾酒会效应”说明知觉具有()。A)选择性B)理解性C)整体性D)恒常性第2页共70页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共70页参考答案：A收起解析解析：无3(2分)“一俊遮百丑”属于社会知觉中的（）。A)首因效应B)近因效应C)晕轮效应D)社会刻板印象参考答案：C收起解析解析：无4(2分)库利的“镜中我”理论属于（）自我认知方式。A)他人评价B)社会比较C)内省第3页共70页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共70页D)自我显示参考答案：A收起解析解析：无5(2分)具有不爱与人交往、孤僻、多愁善感、富于联想等特征的人属于（）。A)胆汁质B)多血质C)粘液质D)抑郁质参考答案：D收起解析解析：无6(2分)编制16种个性因素问卷的是（）。A)艾森克B)荣格第4页共70页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共70页C)霍兰德D)卡特尔参考答案：D收起解析解析：无7(2分)一个人的态度最稳固的阶段是（）。A)顺从阶段B)同化阶段C)内化阶段D)学习阶段参考答案：C收起解析解析：无8(2分)“吃不到葡萄就说葡萄酸”是态度的（）功能。A)适应第5页共70页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共70页B)自我防御C)价值表现D)知识参考答案：B收起解析解析：无9(2分)当个体获得最佳工作绩效时，应该处于（）压力下。A)高度压力B)轻度压力C)适度压力D)情境压力参考答案：C收起解析解析：无10(2分)下列不属于控制压力后果的方法是（）。第6页共70页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共70页A)放松B)体育锻炼C)冥想D)时间管理参考答案：D收起解析解析：无11(2分)下列哪种人格特征的个体容易体验到较大的压力（）。A)高自我效能感B)内控型C)A型人格D)B型人格参考答案：C收起解析解析：无第7页共70页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第7页共70页12(2分)有明文规范规定产生的群体，是为完成组织赋予的责任、任务而组成的群体属于（）。A)非正式群体B)正式群体C)小群体D)参照群体参考答案：B收起解析解析：无13(2分)个体与群体中大多数人保持一致的行为是（）。A)服从行为B)社会助长C)社会惰化D)从众行为第8页共70页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第8页共70页参考答案：D收起解析解析：无14(2分)我们常说的“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”属于（）现象。A)社会抑制B)社会惰化C)社会助长D)从众参考答案：B收起解析解析：无15(2分)“仰巴脚效应”说明了（）因素对人际关系的影响。A)能力B)交往频率C)互补性第9页共70页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第9页共70页D)相似性参考答案：A收起解析解析：无16(2分)在沟通中，信息的发送者称为（）。A)交流源B)信息源C)接收源D)活动源参考答案：B收起解析解析：无17(2分)石家庄一厂长这样说：“走得正，行得端，领导才有威信，说话才有影响，群众才能信服。”这位厂长在这里强调了领导的影响力来源于（）。A)法定权B)奖赏权第10页共70页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第10页共70页C)专家权D)参照权参考答案：D收起解析解析：无18(2分)管理方格图中的贫乏型领导是（）。A)关心生产和效率，不关心人B)关心人而不关心工作或生产C)对人和对生产都关心D)对人对工作都不关心参考答案：D收起解析解析：无19(2分)在组织设计过程中，力求做到在满足组织任务与目标的前提下，组织结构要精简，队伍要精干，管理要高效率、高效益。是组织设计的（）原则表现。A)任务目标第11页共70页编号：时间：20...
