第1页共22页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共22页更多资料请访问.(.....)更多企业学院：...../Shop/《中小企业管理全能版》183套讲座+89700份资料...../Shop/40.shtml《总经理、高层管理》49套讲座+16388份资料...../Shop/38.shtml《中层管理学院》46套讲座+6020份资料...../Shop/39.shtml《国学智慧、易经》46套讲座...../Shop/41.shtml《人力资源学院》56套讲座+27123份资料...../Shop/44.shtml《各阶段员工培训学院》77套讲座+324份资料...../Shop/49.shtml《员工管理企业学院》67套讲座+8720份资料...../Shop/42.shtml第2页共22页第1页共22页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共22页《工厂生产管理学院》52套讲座+13920份资料...../Shop/43.shtml《财务管理学院》53套讲座+17945份资料...../Shop/45.shtml《销售经理学院》56套讲座+14350份资料...../Shop/46.shtml《销售人员培训学院》72套讲座+4879份资料...../Shop/47.shtml更多资料请访问.(.....)更多企业学院：...../Shop/《中小企业管理全能版》183套讲座+89700份资料...../Shop/40.shtml《总经理、高层管理》49套讲座+16388份资料...../Shop/38.shtml《中层管理学院》46套讲座+6020份资料...../Shop/39.shtml《国学智慧、易经》46套讲座...../Shop/41.shtml《人力资源学院》56套讲座+27123份资料...../Shop/44.shtml第3页共22页第2页共22页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共22页《各阶段员工培训学院》77套讲座+324份资料...../Shop/49.shtml《员工管理企业学院》67套讲座+8720份资料...../Shop/42.shtml《工厂生产管理学院》52套讲座+13920份资料...../Shop/43.shtml《财务管理学院》53套讲座+17945份资料...../Shop/45.shtml《销售经理学院》56套讲座+14350份资料...../Shop/46.shtml《销售人员培训学院》72套讲座+4879份资料...../Shop/47.shtml职工思想动态及思想政治工作有效性针对性调查分析报告第一部分自然情况第4页共22页第3页共22页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共22页在有效的200份调查问卷中，男职工占到了86.5%，女职工为13.5%（见图1-1）。其中，33.8%的职工为20—28（含）岁，37.8%的职工为28—35（含）岁，24.3%的职工为35—45（含）岁，4.1%的职工为45岁以上（见图1-2）。图1-1被调查职工男女比例图1-2被调查职工年龄结构从被调查职工的政治面貌看，35.2%的职工为中共党员，18.9%的职工为共青团员，45.9%的职工为群众（见图1-3）。图1-3、被调查职工政治面貌从被调查职工的学历看，获得高中、中专、中技、职高学历的为48.6%，获得大学专科学历的为44.6%，获得大学本科学历的为2.7%，初中及以下的为4.1%（见图1-4）。第5页共22页第4页共22页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共22页注：A大学本科；B大学专科；C高中、中专、中技、职高；D初中及以下。图1-4被调查职工学历状况第二部分调查数据分析为掌握职工的思想动态，增强职工思想教育的针对性，此次问卷分别从职工对铁路发展的关心程度、对本职工作的珍惜程度、工作的心态评价、对车间安全管理满意度等方面，分16个小题进行调查，并进行了统计分析，具体如下：（1）职工对铁路、车站发展的关心程度职工对铁路、车站发展的关心程度，直接决定了职工忠诚于企业的强度，直接关系到职工在工作的心态和岗位作业质量要求的高度。通过对调查问卷的归纳、整理，我们发现41.8%的职工选择“十分关心”，有43.2%的职工选择“关心”，有10.8%的职工选择“还可以”，仅有4.2%的职工选择“无所谓”，而第6页共22页第5页共22页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共22页“十分关心”+“关心”所占比例达到85%（见图2-1）。因此，可说职工对铁路发展、车站发展是比较关注的，这不难理解，因为铁路发展、企业效益直接关系到职工的收益。图2-1对铁路、车站发展的关心程度比较（2）职工大局观、责任意识在调查问卷中，设计了一道职工“在春运为...
