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罗宾斯管理学第九版超级笔记VIP免费

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第一章管理与组织导论...............................................................................................1一、管理及其具体含义..........................................................................................1二、管理的职能......................................................................................................1三、管理角色(09简述)......................................................................................1四、管理技能与管理层次之间的关系(06名词解释)......................................1五、管理者工作的变化..........................................................................................2六、组织的特征(06简述)..................................................................................2七、职责和职权......................................................................................................2八、管理和领导的联系与区别..............................................................................2第二章管理理论...........................................................................................................3一、管理理论..........................................................................................................3二、科学管理理论..................................................................................................3三、一般行政管理理论..........................................................................................3四、定量方法理论..................................................................................................3五、组织行为理论..................................................................................................3六、系统论..............................................................................................................3七、权变理论..........................................................................................................4八、管理理论当前的问题......................................................................................4第三章组织文化环境...................................................................................................4一、管理万能论,管理象征论..............................................................................4二、组织文化及如何评价一个组织的文化(08简述)......................................4三、组织文化对管理实践的影响..........................................................................5四、环境对管理者的影响(05判断分析)..........................................................5五、管理与组织环境的关系..................................................................................5六、利益相关者及其如何管理利益相关者关系(05名词解释,06论述).....5第五章社会责任与管理道德.......................................................................................6一、社会义务和社会响应(05名词解释)..........................................................6二、社会责任的两种观点,为什么出现关于社会责任的争论(08论述)......6三、管理的绿色化及组织走向绿色化的主要方式(07简答)..........................7四、共享价值观的作用及其建立共享价值观的建议(05,09简述)..............7五、影响管理道德的因素......................................................................................7第六章制定决策.............................................................................

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