创建节水型企业（单位）基础工作指引目录一、开展创建节水型企业（单位）工作的基本步骤............................2二、节水型企业（单位）的考核程序....................................................3三、水平衡测试基础知识........................................................................5附件1企业水平衡测试通则...................................................................7附件2节水型企业评价导则..................................................................22附件3节水型企业（单位）考核方法（征求意见稿）......................29一、开展创建节水型企业（单位）工作的基本步骤（一）成立和完善节水管理机构和配备专（兼）职节水管理人员有主要领导负责用水、节水工作，有用水、节水管理部门和专（兼）职用水、节水管理人员（二）成立创建节水型企业（单位）领导小组，制定节水型企业（单位）的创建方案（三）进行广泛的节水宣传，提高企业（单位）人员的节水意识（四）按照节水型企业（单位）考核方法中的基本要求（详见申报书样式），对企业（单位）飞进行整改，并完成非定量考核指标a．制定和完善用水、节水管理制度，包括：计划用水管理制度、水计量管理制度等；b．在新建、改建和扩建建设项目时，实施节水的“三同时”制度；c．严格执行国家相关取水许可制度，开采城市地下水符合相关规定；d．按规定缴纳水资源和水费；e．生活用水不实行包费制；f．根据企业（单位）情况，及时进行计划用水调整；《广州市城市计划用水管理办法》规定需要进行水平衡测试的企业（单位），及时开展水平衡测试；g．对用水设备和器具进行改造，不使用国家命令淘汰的用水设备和器具等。（五）进行水平衡测试水平衡测试工作应参照（GB/T12452—2008）《企业水平衡测试通则》进行。结合水平衡测试报告，完善供水管网图、计量网络图，保存计量基础数据，基础数据包括：原始抄表记录、管网（设备）管理和水计量管理记录台账、节水统计报表和用水分析等。并根据水平衡测试报告，对企业（单位）进行改造完善，争取完成鼓励性指标（六）核算指标，找出问题，进行整改按照节水型企业（单位）考核方法中的技术考核指标（详见申报书样式），对企业（单位）现状进行整改完善。（七）汇总资料，进行自评，编写申报书按照节水型企业（单位）考核方法中的申报书样式，编写申报书，并汇总相关证明材料。综合自查用水体系维护、用水分析整改达标不达标定期计量，收集数据，记录台账二、节水型企业（单位）的考核程序1用水企业（单位）依据节水型企业（单位）考核方法（以下简称“考核方法”）进行自查，自评得分达到90分及以上的，可申请节水型企业（单位）验收，于当年6月30日前向市水行政主管部门提交申报书。2市水行政主管部门收到申报书后，依据考核办法中申报书样式检查申报书内容是否完整、格式是否正确，依据考核方法第4章第4.2节初步判定该企业（单位）是否符合节水型企业（单位）的基本要求。对申报书内容完整、格式正确且符合节水基本要求的企业（单位），通知其做好现场考核准备工作（包括准备申报书的证明材料）；否则通知企业（单位）进行整改，整改完成后重新申报节水型企业（单位）。3组织专家考核组对企业（单位）进行现场考核。3.1召开首次会议。3.1.1由专家考核组组长主持会议，参加人员包括该企业（单位）用水节水工作的分管领导、部门负责人、专（兼）职管理人员和相关人员以及专家考核组成员、市水行政主管部门代表。参加会议人员在会议签到表上签字。3.1.2会议主要内容包括：a)考核组组长介绍考核组成员、考核任务及计划；说明考核依据、范围、形式、进度安排以及分工；承诺客观公正地开展考核工作，承诺保密原则，不将申报企业（单位）的经济、技术、工艺等商业秘密透露给第三方；了解企业（单位）的安全生产规定。b)考核组听取申报企业（单位）的节水工作汇报。c)确定企业（单位）协助考核工作的人员。3.2申报材料现场核实。查看报告文件、规章制度、统计报表、原始记录；根据实际情况，开展对相关人员的座谈、实地调查、抽样调查等工作...
