第1页共10页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共10页当前文档修改密码:8362839芙蓉区教育局目标管理常规工作考核细则一(二级机构)一级指标二级指标三级指标分值负责部门A1依法行政(6分)B1依法依规开展工作C1政令畅通,按时、按质、按量完成教育局交办的各项工作任务
1督导室C2严格收费纪律,无超标准、超范围收费现象
C3信访、举报有台帐,登记及时,查处、反馈到位
3纪检监察室第2页共10页第1页共10页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共10页C4严肃财经纪律,规范财务管理,无账外账或“小金库”
C5实行政府采购
2计财科A2党务管理(4分)B2党务党建工作规范C6落实《党的基层组织条例》,做好民主评议党员工作
C7党员教育经常,党员模范作用发挥好,有计划地培养积极分子,新党员发展程序规范
4组织人事科A3队伍建设(14)B3作风建设有成效C8作风建设列入工作规划,措施有力
C9心齐气顺,氛围和谐
4组织人事科B4员工的培养培训与继续教育工作落实好C10有科学合理的3-5年队伍建设规划;员工培养培训有计划,有措施,效果好
2组织人事科C11员工学历、计算机证、普通话证等达到相应标准
C12员工100%接受继续教育
4教科中心B5员工管理规范C13实施聘任制,员工工作安排合理
C14考核制度健全,充分调动员工积极性
4组织人事科A4指导服务(60分)B10科学指导学校开展好各项工作,为基层学校提供优良服务C15指导作用发挥好,服务质量高,办事公平、公正、公开,学校满意率高
35党政办C16在本市同级同类部门中成绩优异,具有较强影响力,得到广泛认可
记25分25督导室A5内