试论新安县社会稳定风险评估工作考核实施细则VIP免费

第1页共13页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共13页新安县社会稳定风险评估工作考核实施细则为认真贯彻中央关于社会稳定风险评估工作的决策部署，落实省委办公厅、省政府办公厅《关于深入推进社会稳定风险评估工作的意见》和市委办公室、市政府办公室《关于印发洛阳市重大事项信访稳定风险评估暂行办法的通知》精神，按照县委办公室、县政第2页共13页第1页共13页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共13页府办公室《关于印发新安县重大事项信访稳定风险评估暂行办法的通知》（新办〔2010〕17号）要求，经研究决定对2010年度社会稳定风险评估工作进行绩效考核，以推动全县社会稳定风险评估工作深入开展，切实从源头上预防和减少不稳定问题的发生，制定本考核实施细则。一、考核指导思想和基本原则坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的总体要求，以正确把握和妥善解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，全面推进重大决策事项、重大建设项目社会稳定风险评估工第3页共13页第2页共13页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共13页作。力争通过考核，促进社会稳定风险评估工作逐步实现制度化、规范化，并从源头上减少不稳定问题的发生，实现我县政治、经济、社会又好又快发展。考核工作坚持客观公正、简便易行、注重实效的原则。二、考核对象本办法适用于各乡（镇）、产业集聚区和组织实施重大项目的相关县直单位。三、考核方式实行百分制考核，由县委维稳办统一组织实施。考核工作将依据日常工作情况、半年总结检查和年终考核相结合的方式进行。四、考核主要内容及评分标准第4页共13页第3页共13页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共13页考核实行百分制，将工作分为五个大项，二十二个小项，逐项确定得分、扣分和奖分标准。（一）党委政府高度重视（共25分）1、党委、政府高度重视，建立本乡镇、本单位社会稳定风险评估机制，深入贯彻新办〔2010〕17号文件精神，积极开展社会稳定风险评估工作，做到会议要研究、年初布置。查看党委或党组会议记录（共5分，没有会议记录的扣3分）。2、将社会稳定风险评估工作做为维稳工作的重要内容纳入本乡镇、本单位目标考评体系（共4分，没有纳入目标考核体系的，扣2分）。第5页共13页第4页共13页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共13页3、党政联席会或党组会议至少每季度专题听取一次维稳工作汇报，研究部署社会稳定风险评估工作（共4分，查看会议记录，缺一次扣1分）。4、乡（镇）、产业集聚区每月至少召开一次维稳工作领导小组会议，通报情况，分析形势，研究部署开展社会稳定风险评估工作（共4分，查看会议记录，缺一次扣0.5分）。5、对本乡镇、本单位社会稳定风险评估工作有年度实施意见，有工作要点，有工作目标（共4分，缺一项扣1分）。第6页共13页第5页共13页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共13页6、全年社会稳定风险评估工作有专人负责，有具体工作人员，有工作经费，确保工作能正常有序开展（共4分，查看相关文件资料，缺一项扣0.5分）。（二）风险评估机制健全，制度完善（共一五分）1、年初有社会稳定风险评估工作安排，有半年、全年工作总结（共3分，缺一项扣1分）。2、建立健全社会稳定风险评估工作长效机制（领导机制、宣传机制、考评激励机制、责任追究机制、应急处置机制）（共3分，少一项扣0.5分）；完善各项工作制度（工作例会制度、情况通报第7页共13页第6页共13页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第7页共13页制度、督导督办制度、学习培训制度）（共3分，少一项扣0.5分）。3、有统一制作的社会稳定风险评估工作流程（上墙），有固定宣传栏，有宣传资料（共3分，缺一项扣1分）。4、建立社会稳定风险评估档案，做到每评估一件，专立一档（共3分，缺一件扣0.5分）。（三）扎实推进风险评估工作（共25分）1...