第1页共50页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共50页关于印发《员工手册》《制度汇编》《部门职责及流程》的通知浙建工房2003第(028)公司各部门:管理制度是企业兴衰成败的生命线,成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异的制度
公司经过几年的发展,逐步建立了一套适应公司初创阶段的规章制度
近年来,随着公司开发项目的上规模、上档次,创品牌及企业规模的迅速扩大,要求企业管理也要上台阶,要按照现代企业制度来规范企业的管理
为此,公司领导十分重视管理制度的建设,多次组织力量编写、整理一套适应公司发展需要的管理制度,力求做到全体员工有章可循、有法可依,部门之间分工明确、职责分清、赏罚分明
经过上下反复多次讨论和修改,现将《员工手册》《制度汇编》《部门职责及流程》试行稿印发给你们,要求公司各部门及全体员工认真贯彻执行,并在实践中和今后的ISO-9002质量认证工作中进一步修改、补充和完善
浙江建工房地产开发集团有限公司二○○三年七月日附件1.《员工手册》2.《制度汇编》3.《部门职责及流程》一、征迁部工作职责一、基本征迁工作职责负责集体土地征用、国有土地出让及农村集体土地和国有土地房屋的拆迁补偿、拆平、回迁工作
负责集体土地的征用工作;2
负责出让土地地价的评估审报及相关出让手续;3
根据拆迁补偿安置的相关政策和操作惯例,针对国企、合资、股份制、村办及城镇居民和农民(或拆封建居)等不同拆迁对象,制订详细的、切实可行的拆迁补偿和安置方案;4
申领《拆迁许可证》;5
根据拆迁补偿安置方案,负责拆迁范围内企业和居民(农民)拆迁补偿安第2页共50页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共50页置的成本测算及实施丈量、评估、洽谈、签约、腾空、拆除和安置补偿的实施工作;6
负责拆迁工作中相关部门的协调工作;7