煤矿安全管理22种制度汇总VIP免费

郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司裴沟煤矿安全生产管理规章制度郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司裴沟煤矿郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司裴沟煤矿目录安全办公会议制度..........................................1安全工作目标管理制度......................................2安全生产投入保障制度......................................3安全质量标准化管理制度....................................5职工安全教育与培训制度....................................8事故隐患排查与整改制度....................................9安全监督检查制度.........................................11安全技术审批制度.........................................12矿用设备器材使用管理制度.................................18矿井主要灾害预防制度.....................................20事故应急救援制度.........................................26安全与经济效益挂钩制度...................................27入井人员管理制度.........................................27安全举报制度.............................................28领导下井、带班管理制度...................................30领导带班下井公示及考核奖罚制度...........................32领导带班下井交接班制度...................................33领导带班下井档案管理制度.................................33领导值班管理制度.........................................34安全操作规程管理制度.....................................35安全奖罚制度.............................................38郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司裴沟煤矿安全确认制度.............................................40第0页共51页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第0页共51页安全办公会议制度为适应矿井安全生产动态，综合安全生产状况，检查安全工作实效，及时制定相应的安全生产措施，消除事故隐患，保障安全生产和职工的人身安全，防治事故发生，特建立安全办公会议制度。一、会议内容1、学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、规定、指示。2、听取安全大检查各专业小组检查情况汇报，对不能现场处理的问题由相关部门区队按“五定”原则拿出整改意见。3、听取安全质量科和各部门关于执行三大规程，落实安全技术措施和安全管理工作的情况汇报。4、听取相关区队汇报上周安全办公会布置的问题隐患整改工作的落实情况，并提出本周安全防范重点和具体措施。5、检查上周安全办公会议确定的事项的落实情况，对完成好的进行表扬，对工作不落实的部门和人员逐级追究责任。6、对本周发生的重大事故和未遂事故进行分析，讨论处理事故责任者和严重违章人员，吸取教训，制订防范措第1页共51页第0页共51页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共51页施，防止类似事故发生。7、研究分析近一阶段矿井安全生产存在的问题，部署和落实事故隐患的整改工作。二、会议制度1、安全办公会议由矿长主持召开，矿长不在矿时，由常务副矿长主持召开。2、每周三下午15：10准时召开一次，特殊情况另行通知召开。3、每月的第一个周三安全办公会在小礼堂召开，由矿长组织各系统副矿长、科室正副职、区队队长、支书参加，每月除第一周外周三安全办公会在调度会议室召开，由矿长组织各系统副矿长、科长、队长或支书参加。4、凡参会人员不得迟到、早退或旷会，因特殊情况不能参加，必须向组织会议的矿领导请假。5、开会期间，参会人员手机调为振动模式，若无特殊情况，参会人员不得接听电话。安全工作目标管理制度为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，体现“以法治矿、以严治矿”，真正做到抓好安全，实现职工的最大福利，对安全目标完成情况进行奖惩，维护目标任务的严肃性，特制定本制度：第2页共51页第1页共51页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共51页一、目标的制定1、由矿长主持，所有矿领导（...