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人力资源-2022QA部出货检测员职位说明书VIP免费

人力资源-2022QA部出货检测员职位说明书_第1页
人力资源-2022QA部出货检测员职位说明书_第2页
第1页共2页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共2页职位说明书编号:ZT—QA--0091.基本资料日期:2.领导关系3.关键工作指标及工作目标4.职责与职权5.任职基本资格6.任职所需知识结构7.任职所需的能力结构能力职位所需能力举一最具代表性事例弱中强7.1计划能力1234567检测计划的安排7.2组织能力1235677.3协调沟通能力1234567与物流部、市场部、生产单位的沟通7.4指挥能力12345677.5控制能力12345677.6决策能力12345671职位名称:出货检测员2所属部门:QA部3撰写人:4本部门审核人:5人力资源部门审核人:6批准人:7批准日期:1直接领导下属职位数量:02直接上级领导:品质工程师1.出货准时率>99%2.出货检测出错次数<3次/年1.出货前产品的检测工作;2.退货产品检测工作;3.库存品逾期检测工作;4.检测结果的总结、反馈;5.返工单的开具;6.工作环境的清洁及维1.高中或中专学历2.1年以上本厂品管或拉长工作经验1.专业知识:熟悉继电器、电磁铁工作原理2.相关知识:熟悉品管分析手法3.计算机知识:熟练运用办公软件4.其它知识:无第2页共2页第1页共2页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共2页7.7学习能力1234567对新的品管手法的学习7.8指导培养下属能力12345677.9口才能力12345677.10文笔能力12345677.11开拓创新能力1234567

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