(新)事业单位,国企,文秘考试,试题事业单位文档Institutionaldocuments20XX一、选择题（20分）1、会场的大小要根据会议的（）而定。A、性质B、时间C、规模D、作用2、会议签到工作是（）的重要手段。A、精确记录到会人数B、分发会议文献C、联络感情D、掌握会议报到动态3、秘书要摆正自己与上级的位置，其基本原则是（）A、为人作嫁衣，甘居人下B、勇于公开指出上级的一切过错C、兢兢业业，甘当无名英雄D、韬光养晦，养精蓄锐4、大中型会议搜集文献的措施是（）A、提前发文献清退目录B、提前逐一登记搜集C、与会人员个人交清D、会后逐一搜集5、一般研讨会，汇报会，座谈会等小型会议的记录，最佳采用（）记录法。A、摘要B、详细C、录音D、补充6、理解来宾基本状况，包括（）、一行人数，以及抵达的日期和地点。A、所在单位、姓名、年龄、级别B、所在单位、姓名、职务、级别C、所在单位、姓名、职称、级别D、所在单位、姓名、性别、级别7、会议文献的分发需要注意要（）分发。A、及时尽量B、准时尽量C、适时适量D、随时少许8、大会发言是属于（）类文书。A、指导B、主题C、程序D、管理9、会场内的设备，秘书人员应当会（）A、安装B、使用C、检修D、更换10、拟写会议议程应当（）A、详细清晰B、简要概略C、详细详实D、简要详细11、搜集简朴的、时间性强的信息，更适于采用（）A、观测法B、问卷法C、购置法D、电话询访法12、存储信息要以便运用，而以便运用的关键是要（）A、科学编码B、利于检索C、登陆精确D、寄存有序事业单位·汇编整顿word可编辑313、制约会客室环境的原因中最重要的是（）原因。A、经济B、政治C、人的素质修养D、自然14、在直接的言谈中应注意谈吐的仪态、言者的体现、听者的反应和（）。A、行为的选择B、姿态的选择C、环境的选择D、话题的选择15、信息分类原则中不包括（）A、排他性B、渐进性C、相斥性D、并置性16、认真聆听是规定听者（）A、适时做出积极反应B、不应有任何反应C、恰如其分的赞美D、不停地随意插话17、保密是秘书必须遵照的一项（）A、规定B、任务C、原则D、规定18、办公室安排领导参与业务活动时，宜多安排（）A、德高望重者B、第一线领导C、年青领导D、退休的领导19、办公室工作的重要地位取决于它的（）A、职能B、角色C、作用D、特点20、在上级身边工作，（）是职业道德对秘书的一项基本规定。A、顺情说好话，耿直讨人嫌B、明哲保身，但求无过C、为上级出谋献策D、看上级眼色行事。二、判断题（20分）1、秘书没有责任办理会后反馈工作。（）2、要做好接待工作心理准备，重要的是要学习礼仪常识，塑造自身良好形象。（）3、单协调的缺陷是对双方矛盾的焦点不易把握精确。（）4、接待的环境准备，重要是指会客室（办公室）外的环境准备。（）5、“出迎三步，身送七步”是迎送来宾最基本的礼仪之一。（）6、为使来访者排解等待的时间，可准备香烟和小食品。（）7、信息互换不应考虑本组织的利益。（）8、信息传递制度包括领导审核、限时传递、安全保障。（）9、信息分类的目的是对信息资料进行详细的辨别。（）10、秘书的职责之一是服从上级，既然秘书要服从上级，那么虽然发现上级有错误时也不能指出来。（）11、在会议工作中，分发重要文献一般要编号、登记。（）12、以召开座谈会形式调研，缺陷是与会者会产生从众心理，不轻易得到真实的见解。（）13、不一样的信息性质和内容有不一样的信息传递规定。（）事业单位·汇编整顿word可编辑414、专题督查的特点是内容详细，事项单一。（）15、督查调研就是组织有关职能部门抽调人员构成调查组，理解有关状况、问题，并处理处理这些问题。（）16、凡找领导的电话，秘书都要及时转接或转交给领导。（）17、在分工越来越细、有关原因越来越多的现代管理实践中，秘书工作中的横向同级关系之间的通力合作、协商配合就显得十分重要。（）18、会场的装饰重要是指色调的选择、色彩的搭配。（）19、秘书不做计算机管理工作，也就不一定要有信息处理的能力。（）20、安排领导的公务活动不是办公室的一项常常性任务。（）三、情景题（20分）1、×总企业将召开一次销售工作会议，规定各分企业主管此项工作的负责...
