“三个建设年”和“四帮四促”情况汇报(第二稿) VIP免费

“三个建设年”和“四帮四促”情况汇报(第二稿)六项措施推动“三个建设年”和“四帮四促”活动有序开展自“三个建设年”和“四帮四促”活动启动以来，xx党委政府就按照省委书记栗战书“活动展开就要见成效，在一年内见到大成效”的要求，狠抓落实，以作风建设保障发展、以环境建设促进发展、以项目建设带动发展，全镇“三个建设年”和“四帮四促”活动有序开展。强化组织领导，形成合力。由镇党委书记和镇长负总责，亲自抓“三个建设年”和“四帮四促”活动，由镇党委其他相关领导具体抓，协调解决活动中需要解决的相关问题。要求全镇党员干部带头把“三个建设年”和“四帮四促”活动与“创先争优”等活动结合起来，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动活动深入开展。制定工作方案，落实责任。镇党委、政府在深入学习、深刻领会省、市、区文件和会议精神的基础上，明确由镇党政办参照上级文件，分别制定了开展“三个建设年”的实施意见、“四帮四促”活动实施方案，做到事事有人管、环环有人抓、人人抓落实。活动中要强化责任意识，不断探索有利于活动推进、有利于解决问题、有利于促进工作、有利于加快发展的新思路、新措施、新机制、新载体，着力治理“门难进、脸难看、话难听、事难办”，“吃、拿、卡、要”，“庸、懒、散、慢”，“推、拖、扯、阻”，执法不公，办事不透明、不诚信，行政不作为、乱作为等问题，把活动开展得有特色、有亮点、有成效。落实了领导干部帮扶联系点，10名干部帮扶联系47名困难群众、老党员、独生子女户。形成工作机制，强化保障。建立联席会议制度，镇党委定期组织召开“三个建设年”和“四帮四促”活动联席会议，听取工作情况汇报，研究解决存在的问题，安排部署下一步工作；健全领导干部下基层到一线工作机制，要求全镇所有领导干部第1页共3页要经常深入到基层、到项目建设第一线、到群众中去，了解实际情况，解决困难和问题，并与干部记“民情日记”相挂钩，对领导干部一年下了多少次基层，解决了多少问题，办了多少事，进行记载，依据进行考核；强化督促检查机制，成立了镇重大工作督查组，加强对“三个建设年”和“四帮四促”活动的督促检查，及时发现问题，及时解决和查处，全面推行公开承诺制，结合自身职能职责，开展公开承诺，把基层、群众、企业和投资者最关心、最期盼、最需要解决的问题，公开承诺办理事项、办结的时间，建立公众评议机制，采取公众评价体系，对开展“三个建设年”和“四帮四促”活动效果进行评价，把评议结果作为衡量活动开展是否取得成效的主要依据之一。加大宣传力度，营造良好氛围。采取发放宣传资料、召开报告会、调频广播、党建专栏、宣传标语等方式，迅速在全镇掀起开展“三个建设年”和“四帮四促”活动的新高潮，扩大宣传覆盖面和影响力，让社会各界都知道“三个建设年”和“四帮四促”活动的内容、目的、意义、重点和要求，让大家明白开展这两项活动是为了加快发展，是为大家排忧解难办实事，进一步把全镇上下的思想统一到发展上来，把心思集中到发展上来，把力量凝聚到发展上来。落实奖惩措施，增强责任心。2011年初，镇党委、政府将把“三个建设年”和“四帮四促”活动纳入工作计划，并列入与各村和镇直部门签订的工作目标考核责任状，制定奖惩措施和督查方案。年底，镇党委、政府将结合“创先争优”，对开展“三个建设年”和“四帮四促”活动成效明显、工作成绩显著、群众和服务对象评价好的镇直部门和优秀干部进行表彰，进一步营造干事创业的浓厚氛围。对搞形式、走过场、掩盖问题的，要进行通报批评，限期整改。对群众和企业反映强烈、项目建设进展迟缓、工作滞后、满意度测评效果差的，要进行严格问责。加大争资引项力度，推动向前发展。镇党委、政府要求各村、各部门从实际出发，做好“十二五”项目的编制，要将甘寨纳入县总体规划的“大盘子”之中，推动甘寨向前发展。对磨刀石村原呈报的少数民族发展项目，将结合“项目建设年”第2页共3页的发展要求，适时修订项目规划。同时，要求党员干部要坚决克服议而不决、决而不干、干而不实的作风，主动出击，雷厉风行，珍惜每一天的时间...