市环保局班子“四风”问题整改进展情况汇报根据市委活动办开展专题民主生活会“回头看”工作部署，我局按照即知即改、边查边改的要求，对班子存在的问题制定了具体整改措施，扎实推进问题整改落实。具体情况汇报如下：一、查摆的“四风”问题（一）形式主义6个方面。一是学习上抓得不紧不实。二是会风文风问题多。三是调查研究不深入。四是工作抓落实力度小。五是坚持民主集中制不好。六是制度规定落实不到位。（二）官僚主义6个方面。一是深入基层调查研究与上级的要求和群众的期盼有差距。二是领导干部缺乏敢于担当精神。三是领导干部缺乏大局意识。四是办事拖拉，工作纪律不严格，工作效率低。五是坚持秉公执法不到位。六是领导工作分工和干部调动机制不明确完善。（三）享乐主义3个方面。一是领导意志衰退、贪图享受，缺乏进取心。二是班子缺乏凝聚力和战斗力。三是艰苦奋斗意识有所淡化。（四）奢靡之风3个方面。一是讲究排场、铺张浪费现象依然存在。二是廉洁自律意识不够。三是厉行节约、反对浪费的长效机制还不够健全。二、整改措施1、针对“注重形式，不注重实效，存在以会议落实会议，以文件落实文件等毛病”的整改措施（1）进一步精简会议活动。严格控制会议数量，能不开的坚决不开，可以合并的合并召开。市局召开的全市环保局长会议或工作会议每年1-2次，时间控制在1天或半天；局机关各科室（单位）召开的业务会议每年不超过1次，时间不超过半天。确需召开的会议尽量采取电视电话和网络视频会议等形式召开。确需召开的表彰会、研讨会与工作会议、业务会议合并召开。严格会议审批程序，未经有关部门同意和批准不得擅自召开。提高会议实效，精简议程，开短会、讲短话、讲管用的话。减少各类活动，未经批准，不得以市局名义组织各类活动，第1页共10页局领导不出席各类节庆活动和一般事务性活动。（责任领导：汪广春；责任部门：办公室；完成时限：长期坚持）（2）进一步精简文件简报。减少发文数量，凡环保法律法规和党内法规已作出明确规定的，不再重复发文；现行文件规定仍然适用的原则上不再重复发文；没有实质内容、可发可不发的文件一律不发。除目前印发的环境监测信息以及环保动态专报限定指定发送范围外，不再印发其他各类简报信息。承担重要专项工作的科室单位，经研究批准，可在专项工作期间编发1种简报，并控制印数、期数和发送范围。缩短公文、简报和信息篇幅，提高公文质量。积极推广电子公文，逐步实现文件和简报资料的网络传输和网上办理。（责任领导：汪广春；牵头部门：办公室；完成时限：长期坚持）2、针对“深入基层和群众不够、脱离群众、服务群众不到位”的整改措施（1）开展经常性调研工作。紧紧围绕环境保护重点难点问题确立调研主题，开展针对性调查研究，注重实际效果。局领导深入基层调研每年不少于30天。科级干部下县下乡检查、调研、排查等每年不少于45天，专题性、研究性调研每年不少于2次，并向党组提交调研报告。调研活动要轻车简从，局领导调研考察、指导检查工作，一般只带1名工作人员，限带1辆车，由县（市、区）环保局负责同志陪同，不安排县（市、区）政府分管负责同志陪同；不准搞层层陪同，县级陪同人员不得多于2人。（责任领导：各班子成员；牵头部门：办公室；完成时限：长期坚持）（2）进一步密切联系群众。对职责范围内的事，落实分管领导负责制，对于职能交叉、分工不是非常明确的事项，落实首问负责制。坚持接访制度，每位局领导每个月安排1-2天时间接待和处理群众来信来访，对重大问题、突出矛盾要亲自接访、亲自处置、全程督办。继续深入开展干部队伍“治庸、治懒、治散”和中心XX县区治脏、治乱、治堵“三治”工作，解决不作为、慢作为、乱作为等问题。深入开展“送政策、送温暖、送服务”工作，局领导和不驻点科级干部每年不少于2次深入三送点，走访所联系的重点户，“三送”工作做到全覆盖、第2页共10页常态化，点上天天有干部驻守，身入还要心入，驻点干部与所有群众经常保持联系，协调解决群众有关问题。（责任领导：各班子成员；牵头部门：办公室、党总支、“三送”工作队；完成时限：长期坚持）3、针对“工作不实、...
