电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

大学生就业能力影响因素的实证分析VIP免费

大学生就业能力影响因素的实证分析_第1页
1/13
大学生就业能力影响因素的实证分析_第2页
2/13
大学生就业能力影响因素的实证分析_第3页
3/13
I大学生就业能力影响因素的实证分析中文摘要本文在文献研究和实证分析的基础上,建立了以性别、专业类型、学生干部经历、实习经验、学习成绩和性别与学习成绩的交互作用项等6个因素为预测变量,以就业能力得分为因变量的多元线性回归模型。在对该模型进行实证检验后发现,学生干部经历和实习经验两个因素对大学生就业能力有显著影响。学习成绩在班级前10%的大学生的就业能力在10%的显著性水平上高于其他大学生。关键词:大学生就业,就业能力,回归分析IIEMPIRICALANALYSISOFFACTORSAFFECTINGTHREMPLOYABILITYOFCOLLEGESTUDENTSAbstractOnthebasisofliteratureresearchandempiricalanalysis,weestablishedamultivariatelinearregressionmodel.Themodelcontainsgender,professionaltype,studentcadresexperience,practice,gradesandtheinteractionofgenderandgradesaspredictionvariables.Thedependentvariableofthemodelmeansemployabilityscore.Empiricaltestoffactorsaffectingtheemployabilityofcollegestudentsfoundthatstudentcadresexperienceandpracticehaveasignificantinfluenceonemployabilityofcollegestudents.Atthementionofgrades,theemployabilityofcollegestudentwhoisthetop10%intheclassishigherthanothercollegestudentson10%significancelevel.Keywords:employability,theemploymentofcollegestudents,regressionmodel目录中文摘要..................................................................................................I英文摘要.................................................................................................II一、大学生就业能力的概念及影响因素..............................................1(一)大学生就业能力的概念...............................................................1(二)大学生就业能力的影响因素.........................................................2二、研究对象及其就业能力现状分析..................................................3(一)研究对象及工具.........................................................................3(二)就业能力现状分析......................................................................4三、大学生就业能力影响因素的实证分析...........................................5(一)回归分析模型.............................................................................5(二)回归分析结果.............................................................................61.性别因素的影响..............................................................................72.专业类型的影响..............................................................................73.学生干部经历的影响........................................................................74.实习经验的影响..............................................................................75.学习成绩的影响..............................................................................86.性别和年龄的交互作用....................................................................8四、研究结论.........................................................................................9参考文献.....................................................................错误!未定义书签。致谢.....................................................................错误!未定义书签。A1近年来,应届大学毕业生人数持续增长。2013年,应届毕业生人数达699万,被称为“最难就业季”。2014年,毕业生人数增至727万,堪称“更难就业季”。一方面,大学生就业受到宏观经济增长减缓的影响,据官方的统计数据显示,2014年中国的GDP增长率为7.4%,创24年来新低。奥肯定律表明,失业率与经济增长率之间存在密切关系。另一方...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

大学生就业能力影响因素的实证分析

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部