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公务员法考试题库及答案一、判断题1、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。答案:错误2、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的根据。答案:对的3、公务员职务实行选聘制和委任制。答案:错误4、对非领导组员公务员的定期考核采用平时考核的方式。答案:错误5、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关同意，可以领取兼职酬劳。答案:错误6、公务员的培训实行登记管理。答案:对的7、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序减少一种职务层次任职。答案:对的8、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。答案:对的9、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。答案:对的10、机关聘任公务员可以参照公务员考试录取的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。答案:错误11、国家对公务员实行分级管理，提高管理效能和科学化水平。答案:错误12、公务员录取考试采用笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具有的基本能力和不一样职位类别分别设置。答案:对的13、录取特殊职位的公务员，经市级以上公务员主管部门同意，可以简化程序或者用其他测评措施。答案:错误14、选任制公务员在选举成果生效时即任当选职务;任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢职、被罢职的，其所任职务即终止。答案:对的15、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任职务。答案:错误16、对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员，应当有计划地在本机关内转任。答案:对的17、公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。答案:对的18、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。答案:错误19、公务员违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。答案:对的20、机关根据工作需要，经中央公务员主管部门同意，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。答案:错误21、公务员在挂职锻炼期间，可以变化与原机关的人事关系。答案:错误22、公务员担任县级机关、市级机关及其有关部门重要领导职务的，应当实行地区回避，法律另有规定的除外。答案:错误23、上级公务员主管部门领导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。答案:错误24、公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有对应的职位空缺。答案:对的25、距国家规定的退休年龄局限性五年，且工作年限满二十年的公务员，本人自愿提出，经任免机关同意，可以提前退休。答案:对的26、公务员法所称领导组员，是指机关的领导人员，不包括机关内设机构担任领导职务的人员。答案:对的27、公务员的职务应当对应对应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由中央公务员主管部门规定。答案:错误28、公务员晋升职务，应当逐层晋升。尤其优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越二级晋升职务。答案:错误29、招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。答案:对的30、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前考察制度和任职试用期制度。答案:错误31、公务员定期考核的成果分为优秀、称职和不称职三个等次。答案:错误32、公务员定期考核的成果应当以口头或者书面的方式告知公务员本人。答案:错误33、公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。答案:错误34、公务员奖励分为:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。答案:对的35、公务员处分分为:警告、记过、记大过、降职、罢职、开除。答案:错误36、机关根据公务员工作职责的规定和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。答案:对的37、公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。答案:对的38、公务员工资包括基本工资、津贴和补助，不包括奖金。答案:错误39、公务员法规定，任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，私自提高...