中国涉农企业整体提升学习计划――清华大学中国涉农企业MBA精品课程班――为企业打造高效执行团队低投入,高回报,一人报名,管理团队成员均有参加课程模块学习的机会实战模拟,案例教学,企业管理现场的激情碰撞,引爆理论与实践的学习张力国学精髓,高精度的注入本土优秀文化的制胜攻略,延长现代企业管理的深度思考【课程目标】使学员系统掌握企业管理的应用性理论和实务工具;实现高层和中层管理者在管理理念、管理方法等方面的无缝对接;促进个人学习向组织学习的转化,知识成果向企业内部的整体转移;为企业提供建立学习型组织的最佳模式【学习模式】高层主导式学习模型----------一人报名,团队学习突破传统培训模式,制定企业整体提升计划;六大核心模块课程,涉及企业管理关键环节;“1+1”高层主导式学习方式,整体提升团队管理水平;系统讲授管理理论—更新观念,实战模拟企业运营—提升能力(每一学习模块提供“1+1”的学习形式
每位企业高管在学习的同时,带领一位相关中层管理者参加学习,整体提升领导团队的管理水平
)【课程构架】核心课程模块+讲座核心课程模块模块一组织行为与领导力课程知识点授课形式学习收获组织行为学个体行为群体行为组织行为组织行为与激励课堂讲授、案例讨论、课堂互动增强对组织行为解释和预见的能力为团队管理、人力资源管理等课程奠定理论基础高效能管理者有效影响他人有效管理自我有效率领团队课程讲授、案例分享、现场互动、角色模拟、提高权变管理意识和技能帮助管理者提升管理能力讲座:管理沟通与团队建设沟通原理沟通技巧沟通技术高绩效组织课堂讲授、模拟演练现场互动、企业现场有效改善人际关系及沟通效果打造高绩效的团队提升组织凝聚力模块二人力资源与组织建设课程知识点授课形式学习收获人力资源管理工作分析绩效考核薪酬设计培训与职业生涯规划课堂讲授、案例分享现场互动