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中铁二十一局集团中铁二十五局集团有限公司青年突击队工作指导意见（20XX年3月2日）局团〔20XX〕7号各单位团（工）委、直属机关团支部：现将《中铁二十五局集团有限公司青年突击队工作指导意见》发给你们，请结合本单位实际情况贯彻执行。中铁二十五局集团有限公司青年突击队工作指导意见一、青年突击队的定义与类型青年突击队是生产经营一线以团员青年为主体，以促进生产经营和企业发展为目的，在面临“急、难、险、重、新”任务的关键时刻，为充分发挥团员青年的突击队和生力军作用而成立的临时性组织。根据实际情况，青年突击队可分为以下几种类型。生产突击型、抢险救灾型、科技攻关型、经营管理型。凡是项目35岁以下青年人数达到总人数60%以上，或平均年龄不超过35岁，均可成立青年突击队。突击队在队员人数多、完成任务的地点分布较远等情况下，可以组建总队，下辖突击队分队，或在青年突击队下成立若干突击小组。二、成立青年突击队的程序（一）掌握基本情况主要掌握项目的基本情况、面临的紧要任务、队伍年龄结构、人员分布状况、领导与骨干年龄统计、青年人数与比例、青年可以发挥什么作用等，为起草突击队活动方案做准备。（二）汇报请示项目团组织向同级党政领导和所在单位团（工）委负责人汇报请示。主要包括以下内容：1、成立突击队的目的和意义。主要是建功育人，在完成任务中建功立业，培养、发现人才。2、切实可行的任务目标和活动方案。任务目标要针对性、可行性强，围绕生产经营实际中最紧急、最困难、最艰险、最重要的工作任务来制定。方案要结合“青年安全质量杯”创先争优活动制定，主要包括：（1）成立青年工地夜校，落实导师带徒制度，定期组织青第1页共6页年员工进行岗位业务学习和安全生产培训。（2）签订包保责任状，根据进度计划，确定突击任务，发扬突击精神，开展劳动竞赛，保证节点工期和任务目标的完成。（3）开展创建青年安全生产示范岗、青年安全监督岗活动，推动工地安全生产。（4）开展项目质量创优和创建青年质量管理示范岗活动，组织青年在质量控制、工程创优、信誉评价等工作中争做贡献。（5）成立qc小组，围绕施工生产、质量创优和创新创效开展科技攻关活动。（6）开展争创“青年文明号”、“优秀青年突击队”，争当“青年突击手”、“青年岗位能手”活动，大力宣传活动中涌现出的先进典型，促进人才的锻炼成长和脱颖而出。（7）开展抢险突击演练活动，关键时刻能够“拉得出、用得上、顶得住”。（8）遵纪守法，服从指挥，促进工地文明建设与管理。3、青年突击队组织建议名单。青年突击队队长必须由35岁以下的项目部班子成员担任，副队长为项目部团组织负责人，突击分队队长或突击小组组长由35岁以下的项目分部或工区负责人担任。4、授旗仪式大致时间。5、经费预算。（三）筹备授旗仪式由各单位团（工）委牵头筹备授旗仪式。1、根据领导要求调整申请报告拟定的各种事项。2、制定《青年突击队手册》。基本内容如下。（1）目录。（2）工程介绍。包括工程简介、项目概况（包括团员青年人数、构成比例）、工程中的重点和难点等。有条件的，可配工程示意图。（3）指导思想（回答为什么要成立青年突击队）。以青年突击队为载体，充分发挥团员青年在企业生产经营中的突击队第2页共6页作用，引导团员青年立足岗位，在抢进度、促效益、保安全、创优质中比学赶超，创先争优。（4）任务目标（回答青年突击队成立后要干什么）。要求简洁明了，切实可行，突出青年突击队面临的急、难、险、重、新任务，以及工程安全、质量效益目标。一般单列总体目标，也可分项列出节点目标。（5）组织网络图。分为青年突击队组织网络图和共青团组织网络图。如下图所示：青年突击队组织网络图注。青年突击队领导小组组长一般由上级领导担任，副组长由项目部主要负责人担任（如果项目部主要负责人超过35岁，也可担任组长）。共青团组织网络图（6）队员名单。主要包括姓名、性别、年龄、学历、政治面貌、职务或岗位、团内职务等。（7）活动方案。生产突击型的突击队要围绕工地拆迁、工程的重点难点、节点工期、进度计划等制定详细可行的生产突击活动方案；抢险救灾型的突击...