起重机械保养制度VIP免费

起重机械安全保养管理制度起重设备的制造、安装与维修单位应有与其相适应的专业技术人员和技术工人，具备相应的生产条件和检测手段,并建立健全质量管理制度与责任制度。起重设备的使用单位应对其作业人员进行起重设备安全教育和培训，保证起重设备作业人员具备必要的起重设备安全作业知识。起重设备作业人员在作业中应严格执行起重设备的操作规程和有关的安全规章制度。一、管理部门的安全职责（一)设备部门的职责设备部门应当建立起重设备安全技术档案。安全技术档案应当包括以下内容：①起重设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料。②起重设备的定期检验和定期自行检查记录。③起重设备的日常使用状况记录。④起重设备及安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器、仪表的日常维护保养记录.⑤起重设备的运行故障和事故记录.(二)安全技术部门的职责安全技术部门的职责包括:①协助企业领导贯彻执行国家和地方政府、行业部门颁布的有1关起重机械安全监察、管理规定等行政性法规及技术法规、标准.②在进行起重机械作业施工时,负责协助施工单位安排、检查施工安全方面的内容。③调查研究起重机械运行中的不安全因素,提出改进意见;参加编制和审查安全技术措施计划，并对实施情况进行督促检查。④组织制订或修订起重机械作业人员的岗位责任制和安全操作规程等，并对制度、规程的贯彻执行情况进行监督检查.⑤负责检查、纠正违章指挥和违章作业行为,并进行必要的教育；对有可能造成事故的现场，有权责令立即停止作业。⑥协助有关部门对起重机械作业人员进行安全生产教育和安全操作技术的培训、考核。⑦加强对吊具、索具的安全管理,保证其安全使用。⑧参加起重机械事故的调查、分析、处理，按规定做好伤亡事故的统计分析。⑨协助有关部门制定防止起重伤害事故的措施。⑩督促有关部门按规定给职工发防护用品。二、建立与健全管理制度要保证起重机械的安全运行,还应建立完善的规章制度，使操作者有章可循，管理者有法可依.所有操作者掌握并认真执行规章制度，安全管理工作就有了群众基础。企业安全管理方面的规章制度,至少应包括下列内容:①管理人员和操作人员的岗位责任制。2②安全操作规程.③安装、修理验收制度.④日常检查、维护、保养制度。⑤定期检验、修理、更换制度。⑥人员安全技术培训、考核制度。⑦班前安全教育和交接班制度。⑧大、中型吊装工程或疑难构件的吊运,在施工前必须编写施工方案的制度。⑨起重机械的登记、建档和档案管理制度.三、定人定机岗位责任制起重设备是工矿企业的重要设备,对安全生产有重大影响，因此对起重设备要实行定人定机的岗位责任制度。(一）定人定机岗位责任制的优点定人定机岗位责任制有以下优点：①便于加强司机的责任心，加强操作者对设备正确使用、精心维护的责任感.②便于开展维护保养设备的竞赛，提高设备的完好率,保持设备的良好状态。③专人操作，便于操作者了解设备的特殊性能和缺陷,从而可以充分地发挥设备的使用潜力。(二)岗位责任制的内容岗位责任制的主要内容是：3①起重机司机应经过专门培训,了解起重机结构、性能、传动原理、安全技术规程，经考试合格并持有操作证。②司机应严格执行各项规章制度，遵章守纪.当班司机应严守工作岗位,不得无故擅自离开起重机.③司机应密切注意起重机的运行情况，发现机件、零件、安全装置等有故障或异常现象时，应及时设法排除和维护保养,或迅速向单位领导和检修人员汇报，待故障排除后方可继续操作。④起重机进行大修或检修时,司机除完成本职工作外,还应主动熟悉起重机的检修情况及性能,参加设备修理、加油和验收工作。⑤当班司机要认真填写交班记录或当班操作记录，操作中的隐患、故障一定要填写清楚,并当面向接班人交代清楚.（三)要求做到"三好”、"四会"实行定人定机的岗位责任制，要求起重机司机在工作中应逐步做到"三好"、”四会".(1)"三好”"三好"即管好、用好和养好。管好:就是对起重机械负保管责任,不许别人动自己所使用的设备，对起重机上的安全防护装置、备件等应保持完整元损。用好：就是要严格执行安全操作规程，合理使用设备，...