监理工程师组织协调措施VIP免费

-组织协调措施监理工程师在工程施工阶段进展的协调工作，主要是指当工程施工过程中在各个施工阶段以及在各个专业之间出现各种矛盾时，还有当工程工程与边环境以及与工程外部相关单位出现矛盾时，主持或协助业主进展各种各样的协调工作，以保障工程能按照合同规定顺利竣工。施工阶段的组织协调贯穿于施工全过程，主要任务是在施工合同的根底上，通过协调，解决矛盾，到达相到配合，切实履行合同义务，实现合同目标。同时应协调进展工程建立与外部关系的协调〔一般为非合同关系的合同外协调〕，为工程建立的顺利实施创造必要的外部条件。第一节工程协调的目标和容一、监理工程组织协调的目标：监理工程的总监理工程师，采用相应的组织形式、手段和法，对监理过程中产生的各种关系进展疏导，对产生的干扰和障碍予以排除，以便理顺各种关系，使监理的全过程处于良好、顺畅的运行状态，其目的是排除障碍，解决矛盾，处理争端，实现所监理的工程质量好、投资省、工期短，确保监理总目标的实现。二、监理工程组织协调的容：监理工程的组织协调，主要是协调参建各与工程建立有关单位或人员的人际关系，组织机构之间的关系，供求关系、协作关系、法律关系以及其它可能发生的关系。需要协调的关系涉及面广，层次多，关系繁杂；协调起来最棘手，困难多，扯皮多，不确定因素多，而且在监理运行过程中，不同时期又有不同的表现，这些问题都需要通过协调来解决。第二节工程协调的要求和措施由于在工程工程监理过程中协调工作容贯穿于各个阶段，各个层次和各个系统，且有的无章可循，这就使监理工程师在协调的法上要因人、因地、因条件等不同因素采用不同的协调法。一般常用的措施有以下几种：.z.-一、召开会议召开会议是工程建立监理过程中协调最常用的重要法。凡涉及协调工作的人员或单位，在一起开会共同协商，在充分讨论的根底上取得一致，使问题得到解决。运用这种法应提高会议的效率，善于化解阻碍会议成功的行为，调动促进会议成功的因素。一旦形成协调结果，大家彼此互为监视，协调效果明显。协调监理部部关系，由总监应定期或不定期召开碰头会，解决穿插问题和相互矛盾是有效的方法。在协调各有关单位的关系上，可视不同工程、不同进展情况促成相关单位间的协调会，应于会前明确主持单位和主持人，假设与会各均要求监理主持，总监应掌握各的期望目标，预期其成果，明确自己被授权和认可的围。监理工程部在本工程建立监理中，将积极协助业主建立例会制度，及时召开工程会议，协助业主协调好工程建立各关系，解决建立中各种问题，使工程建立能顺利进展。二、沟通信息信息的沟通是监理工程师实现有效协调的必备法。信息沟通是传递、接收和解释信息的过程。信息沟通工作可以通过各单位不同层次之间以不同形式进展接触和交流。如监理工程师与业主各专业人员之间、与设计工程师之间、与承包单位专业管理人员之间的信息沟通和交流；监理工程师与业主驻工地代表之间、与设计单位工程主持人之间的沟通可通过监理月报、监理会议纪要、工程简报、备忘录、录像或照片、一次会议等形式传递信息。可以将监理单位的有关信息传达给有关单位，主动沟通，增加名对监理单位的信任，从而获得更多对信息，便于顺利有效地开展协调工作。三、运用信息，加强协商监理工程师掌握各信息后，要合理运用，其运用主要式就是协商。信息是协商的根底，协商是减少矛盾，统一意见共同作好工作的重要手段，这是召开会议式的补充和取得好的会议效果的前期工作。在协调各有关单位之间的关系时，与业主、设计、承包等单位主要负责人的个别协商是工作重点，在做重大决定如停工、撤换分包单位等事宜时更应了解业主意见，加强协商工作。四、交流思想、联络感情.z.-监理工程师应主动利用各种条件与各有关单位人员，特别是领导层人员交流思想、联系感情、邀请业主、设计单位、承包单位等参加监理单位的各种活动，相互沟通思想。五、抓主要矛盾，分析矛盾主因，并全力予以解决工程建立过程中，由于人与人之间，部门之间，单位之间，职责分工、工作衔接、利益分配以及来源上的差异和认识水平不同，不可防止地出现各种不协调，即各种矛...