培训交流材料2012年10月我参加了为期15天的“国培计划”培训
本次培训,不但全面而且细致、精辟
既有专家在理论方面的精彩阐述,又有课堂实录、教学案例供参与培训的教师观摩、学习
很荣幸能有这样的学习机会
十几天的培训虽然短暂,多位教育名家的讲座不仅带给我全新的教育理念,还有情感的熏陶、精神上的享受、心灵的震撼以及思维火花的碰撞
本次的培训给我提供了一次很好的提升机会,让我既能倾心聆听专家学者们的精辟言论,又能静下心来结合讲座反思自己的教学,我觉得与我现在的课堂教学相比有了很大的转变,我充分体会到在新课改中首先转变的是教学观念的转变
传统的教学过程把系统的传授知识作为重点,目的在于让学生系统地掌握大量的知识,强调知识的系统性和条理性,教师在教学中把知识的重点、难点、反复掂量估计,围绕它来展开自己的教学过程,往往会忽略学生能力的培养,而新一轮课程改革的教学目的不仅是让学生掌握系统的知识,更重要的使学生掌握学会学习的能力,并树立正确的情感态度价值观
新课改要求教师实现角色转换,教师的角色不再是单纯的教书匠,每个老师都应该是一个教育家
战斗在教育第一线的各科教师是直接参与教改的主力军,他们的战斗能力与战斗热情直接关系到教改的成败,所以,提高教师的能力与热情应该是我们的首要任务
1培训中,饶英老师给我们做了题为《关注课堂,提高效益,深化课堂改革,如何提高课堂效益》的讲座
她提出:提高课堂有效性(1)要让学生有成功的体验,做到人课合一,学生思维动起来了,而不是形式上,要在实质上,师生都高兴(生命课堂);(2)一节课要做到:句号、感叹号、问号
句号——80%的学生掌握了80%的内容;感叹号——学生、老师都有激情;问号——学生想与别人交流;(3)有效加正当,不是率的问题,实现教育公平
比如复读生的问题
(4)教学要讲求教学伦理
如为求效果,大量布置作业,牺牲效率,显然有问题;又如传统教育