金能公司财务制度VIP免费

第1页共43页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共43页报销管理制度1、主题内容与适用范围本制度规定了公司费用报销管理的内容和任务。本制度适用于公司费用报销管理工作。2、管理依据《中华人民共和国会计法》、《企业财务通则》、《企业会计准则》。3、管理内容：为规范公司费用报销管理制度,本着节约成本的原则,对差旅费、业务招待费等费用报销工作做出了相应规定。4、差旅费4.1工作人员差旅费报销有关规定4.1.1工作人员因公出差，乘坐车、船、飞机席位和住宿费等级控制标准：项目等级标准职务火车轮船飞机其它交通工具住宿费一般地区经济发达地区及各省省会正副总经理以及相当职务的人员、受聘的年龄超过50岁以上的高级工程师、高级政工师、高级经济师、高级会计师、以及相当以上专业技术职务的人员软席车二等舱位普通舱位按实报销300元450元第2页共43页第1页共43页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共43页部门正副经理以及职务相当、享受同等待遇的人员硬席车三等舱经济舱按实报销200元300元一般人员硬席车三等舱经济舱按时报销150元200元4.1.2住宿费报销标准：除参加上级有关部门组织的会议、研讨班等，由主办方统一安排食宿的，其它一律按标准报销，超出部分自理。4.1.3乘坐火车从晚八时至次日早晨七时之间在车上过夜6小时以上，或连续乘车8小时以上，可购同席卧铺票。凡不符合上述条件者，所购卧铺票按普通票价报销。4.1.4工作人员因公出差期间，市内交通费凭公共汽车票具实报销。4.1.5因公出差乘坐火车期间，其购买餐车茶座的费用不予报销。4.1.6工作人员借因公出差之便，回家探亲办事，其绕道车、船费部分自理。4.1.7工作人员因公出差期间，因游览参观而开支的一切费用，均由个人负担。4.1.8如不同职务人员共同出差，坐车、船及飞机席位按最高职务标准执行。第3页共43页第2页共43页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共43页4.2出差伙食补助费标准4.2.1工作人员因公出差，不分途中和住宿，每人每天补助标准为：（1）在忻州市地区往返办事，一般不予发放补伙食助费，如需在外吃饭，按每人每天30元执行；（2）在本省内其他地方（忻州市以外的）出差，每人每天补助伙食费40元，省外出差每人每天补助60元。4.2.2在静乐县内临时外出联系工作不发放伙食补助费。4.2.3职工探亲、事假等因私事外出的，不发放伙食补助费。4.3经公司领导批准，参加技能培训班、业务学习班等费用报销标准。4.3.1伙食补助标准：外出短期培训学习的职工，学习时间在1个月内的，按出差标准补助；超出1个月的部分，补助标准按每人每天20元执行，培训费含食宿的，按两天执行伙食补助。4.3.2短期培训、学习等只报销一次往返路费；培训时间较长，因工作需要，经领导批准可报销两次往返路费。4.3.3公司同意安排的职工培训人员必要的教材费及培训费具实报销。4.3.4参加集团公司举办晋级考试、技能鉴定考试、职称考试和相应辅导的职工，凭考试合格成绩单只报销一次往返其第4页共43页第3页共43页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共43页间的差旅费。4.3.5因工作需要，经公司批准中途退学或中断的各种培训、考试、技能鉴定等，已发生的费用按规定的相应标准报销。4.4职工探亲相关规定4.4.1公司员工每月在工资发放探亲补贴300元。4.4.2凡乘坐霍煤班车的，由公司综合办按月统计，不予发放探亲补贴。4.4.3公司经理层探亲由公司安排车辆接送。4.5油料费补贴4.5.1为公司办理各项业务，原则上公司不于派车，中层及以上干部给与油料补贴（其他与车辆有关费用如：修理费、保险费等不予补贴、报销），一般员工定额内据实报销。4.5.2油料费补贴标准（1）中层干部每月发放油料费1500元；（2）公司经理层副职（含享受经理层待遇人员）月发放油料费4000元。（3）总经理每月发放油料费5000元。4.6司机补贴4.6.1司机按0.1元/公里补贴，综合办月底对公司车辆公里数进行统计，报公司领导审批，按报销程序报销。5、业务招待费第5页共43页第4页共43页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学...