康县太石小学2013至2014学年度第二学期四年级班主任工作总结班级就是在班主任有意识的培养与指导下,发挥学生的主体作用,依靠班集体自身的力量来进行自我教育和发展的管理体系
具体来说,就是要全体学生积极参与管理,担负起班级的管理工作,同时每一个学生也要对自己的活动和行为负责,承担起自我管理的责任
那么,怎样才能实现班级的自主管理呢
一树立班集体的奋斗目标,激发学生自主发展潜能
树立班级共同的奋斗目标是班集体的理想和前进的方向
这学期之初,在学校的要求下,我班同学在班干部的领导下,比如学校的班级量化管理或大型活动竞赛评比(比如课间操的评比)等,让学生明确评比的意义和要求,在班集体中树立强烈的集体意识和“校荣、班荣、我荣”的主人翁精神,要让学生经常扪心自问,我为班级做了些什么,而不是我想从班级得到什么
同学们就会为自己班级得到荣誉而努力
在分享集体的欢乐和幸福的同时,形成了集体荣誉感,责任心,激发了学生的自主发展
二实行班级管理细化与科学化,促进学生自主全面发展
人常说一花开放不是春,百花齐放春满园,一个人的能力是有限的,再强的班主任如果调动不起来同学的积极性,那他的工作将是一潭死水,他的班级管理将是非常失败的
班级管理除细微工作外,还应充分发挥民主,有意识的让学生参与班级管理,创设各种表现机会,调动学生的积极性,形成民主管理气氛,让每个同学的各种内在能力得到发展,得到锻炼,让学生在实际表现中心理得到满足,民主意识得到培养,管理能力得到增强,班级管理将是蒸蒸日上,富有活力和朝气
比如在班级管理中,班委会成员、小组长、等的用人尽量做到不重复,这样就可以多用人,做到人人有事做
然后做到职责分工到位,责任到人,要求明确,班委会成员负责全班各大项工作监督总结
组长负责各组卫生纪律,如关窗户、锁门、闭灯等琐碎工作分配到个人
例如:常玉奇、成高荣、杨治宁等同学,力争让学生“人人有事做,事事