课题综合检测收入分配与社会公平一、选择题1.2018年5月,国务院印发的《关于改革国有企业工资决定机制的意见》提出,分配要向关键岗位、生产一线岗位和紧缺急需的高层次、高技能人才倾斜;同时明确要求以业绩为导向、加强全员绩效考核,职工工资收入与工作业绩实际贡献紧密挂钩,收入能增能减
文件所提要求的经济学依据是()①社会公平是提高经济效率的物质前提②合理拉开收入差距有助于提高经济效率③将收入差距控制在一定限度内有助于保持较高的效率④分配关系的调整有利于调动劳动者的积极性A.①②B.①③C.②④D.③④解析:选C国务院印发的《关于改革国有企业工资决定机制的意见》的要求,从经济生活角度体现了分配关系的调整有利于调动劳动者的积极性,合理拉开收入差距有助于提高经济效率,②④正确且符合题意;效率是公平的物质前提,公平是提高经济效率的保证,①错误;③不符合题意,排除
2.如表是2017年我国国民经济与社会发展的部分数据:国内生产总值增长城镇居民人均可支配收入增长农村居民人均可支配收入增长6
6%上述材料说明()A.城乡一体化进程持续加快B.国民收入分配格局合理有序C.区域发展不平衡状况不断改善D.居民收入增长与经济发展基本同步解析:选D表格中的数据表明,我国城镇和农村居民的人均可支配收入增长率高于我国国内生产总值的增长率,这说明我国居民收入增长与经济发展基本同步,故D项正确;材料强调的是居民收入增长与经济发展水平之间的关系,没体现城乡一体化进程持续加快国民收入分配格局合理有序和区域发展不平衡状况不断改善,故A、B、C三项均不符合题意
3.2015~2018年上半年我国城乡居民收入增长如表所示:收入增长情况城镇居民人均可支农村居民人均可年份配收入(元)支配收入(元)2015年31195114222016年33616123632017年36396134322018年上半年1977