贵州省毕节乌蒙山保健食品有限公司日常工作行为规范总则为规范员工行为,维护企业形象,特制定本规范
一、岗位规范1.遵守上班时间,不迟到、不早退、不旷工
因故迟到和请假的时候,必须事先通知,来不及的时候必须用电话联络
2.工作中不扯闲话,不随便离开自己的岗位,不从事与本职工作无关的私人事务,在办公室内保持安静,不在走廊内大声喧哗
3.工作中自己思想要活跃,并能努力愉快地工作,让自己通过工作得到锻炼成长,也要相互理解、信任,建立同事间和睦关系
4.接受上级指示时,要深刻领会意图,作好记录,重复被指示的内容,检查被指示的内容和结果是不是一致
遵守上司指示的方法和顺序
5.实行决定的方案时,需要别的部门的人协助时,要事先进行联络
6.任务实施时,遇到疑问和上司商量,工作经过和结果必须向上司报告,工作到了期限不能完成时,要马上向上司报告,请求提示
7.工作完后,马上报告,总结要点,根据事实发表自己的意见
8.工作受挫的时候,首先报告,虚心接受意见和批评,认真总结,相同的失败不能有第二次,不能失去信心,不要逃避责任
9.办公用品和文件必须妥善保管,使用后马上归还到指定场所,不得带回家,需要带走时必须得到许可
文件保管不能自己随意处理,或者遗忘在桌上、书柜中,重要的记录、证据等文件必须保存到规定的期限,处理完的文件,根据公司指定的文件号随时归档
10.下班时,文件、文具、用纸等要整理,要收拾桌子,椅子归位,关好门窗,检查处理火和电等安全事宜
11.保证睡眠,消除疲劳,避免上班期间打瞌睡
为了消除体力疲劳,缓解工作压力,应适量参加体育活动
12.因公外出按规定逐级办理请假手续,无特殊原因不可电话、口头捎话请假,需向同事或者上司交待工作事宜,保证工作衔接
在外期间应保护与公司的联系,外出归来及时销假,向上司汇报外出工作情况
二、形象规范1.着装应大方、整洁、得体,上班时必须穿职业装服装正规、整