课题研究与教学论文写作李岳明我们为什么要开展教学研究
为了改进工作为了发现规律为了提高自己提高教育质量研究教育规律获得专业发展比较公认的是美国学者伯利纳观点,他认为教师发展成长经历五个阶段:(1)新手教师(2)熟练新手教师(3)胜任型教师(4)业务精干型教师(5)专家型教师他指出,所有教师都是从新手阶段起步,随着知识和经验的积累,大约经过2—3年,新手教师逐渐发展成熟练新手教师,其中大部分熟练新手教师经过教学实践和继续教育,需要3—4年才能成为胜任型教师
此后,大约经过5年左右知识和经验的积累,有相当部分的教师成为业务精干型教师,其中部分业务精干型教师在以后的职业发展中成为专家型教师
新手教师熟练新手教师胜任型教师业务精干教师专家型教师2-3年3-4年5年左右若干年美国心理学家波斯纳提出了教师成长的公式:教师专业化成长=经验+反思如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那你就应当引导每一位教师走上从事研究这条幸福的道路上来
——(苏)苏霍姆林斯基为了生命价值教育课题研究的一般思路(1)从解决实际教育问题出发,提出课题,设计问题解决方案;(2)在研究过程中,根据教育工作的实际进展不断修改、调整方案;(3)把教师(研究者)自身素质的提高与研究活动的有效展开结合起来;(4)需要通过形成比较系统的教育经验和理性认识,取得比较切实的教育效果,来显示研究的成果
如何选择研究课题
在熟悉领域中寻找在当前学校教育所面临的突出问题中寻找如何选择研究方法
(1)实验提出理论假设操作实验因子控制无关因子比较实验结果……(2)调查调查的方法——问卷、访谈、测试、观察等调查的类型——抽样调查、典型调查、全面调查抽样的方法——随机抽样和随意抽样,分层抽样,机械抽样,整群抽样定量资料和定性资料……(3)经验总结收集材料,整理分析,概括主题,提示机制……(4)行动研