地产公司组织架构及人员编制一、组织架构二、人员编制总经理营销总监行政人力部财务部工程副总策划部工程部造价部技术部销售部董事长股东会1部门职务名称编制人数小计备注总经办总指挥14人总经理1工程副总经理1营销总监1行政人力部部门主管17人人力资源专员1计划管理专员1兼任总经理秘书拓展专员2行政内勤1行政外勤1财务部部门主管14人主办会计1投融资专员1出纳1策划部部门主管15人策划专员2平面设计专员1媒体推广专员1销售部部门主管110人销售助理1置业顾问8技术部部门经理16人建筑工程师1结构工程师1园林景观师1设备工程师1技术部内业1工程部部门经理19人土建监理5总平监理12设备监理1工程部内业1造价部部门经理17人土建造价师2设备造价师1园林景观造价师1装修造价师1造价部内业1合计52人三、岗位职责NO1职务名称:总经理直接上级:董事长、总指挥直接下属:工程副总、营销总监、行政人力部负责人、财务部负责人、总经理秘书工作职责:1、主持公司的经营管理工作,组织实施董事会决议;2、组织实施公司年度经营计划和投资方案;3、拟定公司内部管理机构设置方案,报董事会审批;4、拟定公司的基本管理制度,报董事会审批;5、制定公司的具体规章制度;6、提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人,报董事会审批;7、决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;8、董事会交办的其它事务
NO2职务名称:工程管理副总经理直接上级:总经理直接下属:工程部负责人、技术部负责人、造价部负责人工作职责:1、主持工程项目的设计、建造、造价管理工作;2、拟定工程项目的设计质量计划、建造质量计划、造价目标计划方案,报公司审批;3、拟定公司工程部、技术部、造价部机构设置方案,报公司审批;4、拟定工程部、技术部、造价部的管理制度,报公司审批;5、提请聘任或者解聘工程部、技术部、造价部负责人;6、参与决定聘任