精品文档20161/9党性体检问题清单“党性体检”是新形势下加强党员队伍建设、保持党员队伍先进性和纯洁性的一项创新做法,通常采取“自己查、群众查、互相查、组织查”等方式,评定出“党性健康”、“党性亚健康”、“党性不健康”三类,并对后两种评定结果的党员实行对症施治
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党性体检问题清单一一
遵守党的政治纪律方面问题:一是对党性修养的重要性、党性教育的紧迫性认识不足;二是与同事沟通交流的态度还有待改善三是理论学习的自觉性不够,理论功底不深;四是宗旨意识不够强
五是创新意识不强;六是标准要求不高,进取心不够强
七是服务不到位,有时面对工作缺乏热情和耐心,对病人服务不周到
二、“四风”方面存在的突出问题:形式主义方面1、工作不实、制度落实不力
工作不认真,医护人员及病之间孙在一些问题
存在主动谋划全院工作少,被动应付多,缺乏计划性,工作效率不高
2、热衷检查、忙于评比
为了完成上级业务部门的目精品文档20162/9标考核,有些工作只注重给基层挂牌,轻工作实效
官僚主义方面1、不负责任、不敢担当
遇到较为难办的工作,不敢抓、不敢管,不热心抓,只想当“太平官”,不敢碰硬,怕得罪人
对干部管理不够大胆,总认为自己是副职,不愿得罪人,有一团和气的现象
2、公仆意识淡薄、服务不主动
缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识
在工作上对医院情况的了解汇报不及时,沟通病人不广泛
与职工谈心交流少,对职工思想状况了解不全面,帮助职工解决实际困难不多
享乐主义方面1、创新意识不强
满足于现在的学识和见解,干事创业缺乏进取精神,“稳字”当头,习惯于按老方法、老思维推进工作,创新意识不强,干事动力不足
2、工作目标不高,要求不严
工作中满足于不找事、不惹事,只求过得去、不求过得硬
奢靡之风方面1、勤俭节约、艰苦奋斗意识不强
随着年龄的增长、工作经历的丰富和职务的变化