中途录用调查表报告者年月日录用单位预定录用日期年月日姓名性别年龄岁籍贯地址自宅（贷款）租屋（）家庭成员扶养亲属有无家庭成员工作单位：毕业学校技能资格兴趣现在年收入、工资希望年收入、工资经历实绩公司的评语顾客的评语健康状况健康检查表面试评价面试目所需时间面方式者1、性格倾向（本人分析）2、指导能力3、协调性4、亲和能力5、企划能力6、说服能力7、交涉能力8、交际能力9、语言能力10、包容能力承办意见综合评价附件资料录用退休人员调节器查表报告者年月日录用单位预定录用日期年月日姓名性别年龄岁籍贯地址自宅（贷款）租屋（）家族抚养亲属有无家族服务机关是否与子女同住毕业学校技能资格兴趣现在年收入、工资年年薪希望年收入、工资经历实绩健康（本人报告）过去患病症：（面试观察）（健康检查表）面试评价面试目的所需时间面方式者1、性格倾向（本人分析）2、指导能力3、协调性4、亲和能力5、企划能力6、说服能力7、交涉能力8、交际能力9、语言能力10、包容能力承办意见综合评价附件资料O同龄者的性格倾向、人员、协调性的检查很重要O需要检查顽固、乖僻、自卑、灰心等负面因素兼职面试录用检查表职种面试目应征者姓名性别年龄男、女岁面试者用、否录用不录用意见内容评价合格否□1、第一印象54321□2、开朗54321□3、外表的清洁感54321□4、应征的动机54321□5、健康54321□6、信赖感（诚实）54321□7、彬彬有礼54321□8、意欲54321□9、口齿清晰54321□10、工作时间恰当54321□11、家庭环境54321□12、经验54321O这些项目的判断，面试者很容易擅自决定，所以需要多位负责面试第五节考勤与加班员工出勤记录表月份班别页次编号姓名工类时别12345678121314151617181920合计1正常加班2正常加班3正常加班4正常加班5正常加班6正常加班7正常加班8正常加班9正
