行政组织文化主要包括行政制度文化和(VIP专享VIP免费

第1页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共6页一.单选。(10小题共10分,)1.行政组织文化主要包括行政制度文化和（）但是受行政物质文化的客观影响。(1分)A.行政精神文化B.行政人员文化C.行政领导文化D.行政规范文化2.组织发展起源于上个世纪五十年代初的调查反馈方法和实验室培训运动。它的先驱是法国犹太籍心理学家（）。(1分)A.哈特B.孔茨C.西蒙D.烈文3.个体心理主要包括个性倾向性和（）两方面的内容。(1分)A.人的能力B.气质C.性格D.个性心理特征第2页共6页第1页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共6页4.缓解策略比回避策略更（）。(1分)A.退一步B.进一步C.不退不进D.没有可比性5.学者（）将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。(1分)A.卡斯特和罗森茨韦克B.罗森布鲁姆和法约尔C.帕森斯和里格斯D.斯蒂格利茨和巴纳德6.行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用，它具有（）特性。(1分)A.稳定性B.实践性C.强制性D.软约束性7.1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立第3页共6页第2页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共6页顾问小组，把训练实验室的技术系统地在公司使用。这个小组后被称之为（）。(1分)A.“团体动力小组”B.“拓展训练小组”C.“组织发展小组”D.“T训练小组”8.20世纪90年代（）开始研究组织学习和学习型组织，并提出了组织学习系统理论（OLST）。(1分)A.陈国权B.曾士强C.吴琼恩D.张国庆9.（）是决策过程中最为关键的一步。(1分)A.选择方案B.科学预测C.调查研究D.收集情报10.在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了（）一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。(1分)第4页共6页第3页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共6页A.《管理心理学》B.《人类动机的理论》C.《工业文明中的人的问题》D.《组织与管理》二.多选。(5小题共10分,)11.从组织沟通的一般模式和组成要素来看，组织沟通具有（）等特点。(2分)A动态性B互动性C不可逆性D环境制约性12.县级政府包括（）政府。(2分)A自治县B市辖区C旗D自治旗13.行政组织学习途径之一的试验，可分为（）。(2分)第5页共6页第4页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共6页A持续性试验B稳定性试验C设计性试验D示范性试验14.群体意识主要包括（）。(2分)A群体归属意识B群体认同意识C群体促进意识D群体抵触意识15.美国学者西蒙认为构成权力的基础有（）。(2分)A信仰的权威B认同的权威C制裁的权威D合法的权威三.简答。(2小题共20分,)16.简述民主的基本价值。(10分)第6页共6页第5页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共6页17.简述双因素理论对我们的启示。(10分)四.论述。(2小题共40分,)18.2．试分析如何实现组织决策的法制化？(20分)19.1．结合实际阐述如何减少冲突。(20分)五.名词解释。(4小题共20分,)20.权力性影响力(5分)21.内部环境(5分)22.功利性组织(5分)23.棱柱模式理论(5分)