员工关系表格汇总(分公司 最新)VIP免费

第1页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共14页员工关系管理表格汇总1、员工劳动合同、协议到期续订审批表2、员工调配审批表3、员工离职审批表4、普天太力公司员工假期申请表5、加班申请单6、试用期考核及转正申请表第2页共14页第1页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共14页分公司员工劳动合同、协议到期续订审批表填表时间：年月日姓名岗位名称职位级别入司时间原合同/协议期限年月日至年月日本人意见自我鉴定□同意□不同意本人签字：年月日分公司财务经理意见：□同意，□3年□5年□其它□不同意分公司总经理意见：□同意，□3年□5年□其它□不同意成本承担部门意见：□同意，□3年□5年□其它□不同意分公司管理部意见：□同意，□3年□5年□其它□不同意人力资源部意见：□同意，□3年□5年□其它□不同意主管领导意见：□同意，□3年□5年□其它□不同意行政副总裁意见：□同意，□3年□5年□其它□不同意第3页共14页第2页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共14页总裁意见：□同意，□3年□5年□其它□不同意注：请于表格下发之日起3内返回人力资源部，逾期视为自动放弃。员工调配审批表员工基本信息姓名入司时间调出分公司分公司岗位名称职位级别任职期间调出部门总经理意见调入分公司/部门分公司/部门岗位名称职位级别调入时间调入部门/分公司总经理意见调配相关事宜确认人员编制调配前调配后工作地点外派津贴□有□无□有□无工资发放地社保缴纳地绩效考核体系□总部绩效考核体系□分公司绩效考核体系□总部绩效考核体系□分公司绩效考核体系本人确认签字：日期：第4页共14页第3页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共14页审批意见成本承担部门意见：分公司管理部意见：人力资源部意见：主管领导意见：行政副总裁意见：总裁意见：分公司员工调配交接清单填表日期：年月日填表人：单位项目未结清部分折合金额经办人业务线领导分公司内工作、办公用品等的交接工作、文档交接（详见交接附页）元其他未完款项元电脑元办公用品、钥匙、桌子柜子、电话等元公司其它设备元客户往来对帐单元应收帐款报销工资、保险的转移备用金借支其它款项元其他事项总部借机元第5页共14页第4页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共14页与总部间的交接样机其他款项其他事项备注1、员工调动须完成上述项目交接后，方可调配；2、此表由人力资源部最后审核留存。交接附页文件交接明细：本职工作交接人接收人1、2、3、4、5、本职工作交接明细：本职工作交接人接收人1、2、3、4、5、第6页共14页第5页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共14页应收帐款：□有□无应收款项包括交接人接收人1、2、3、4、5、分公司员工离职审批表员工基本信息姓名岗位名称职位级别负责业务（业务人员填写）□专职：□零售直供□电信□联通□分销□大客户□兼职：入司时间最后工作日提请日期合同到期日期离职类型与原因•辞职•试用期不予转正•自动离职•解除劳动合同•提前协商解除劳动合同•退休•到期终止劳动合同离职原因：员工签名：日期：面谈记录及审批意见第7页共14页第6页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第7页共14页分公司面谈记录及意见财务经理：总经理：成本承担部门意见：分公司管理部意见：人力资源部意见：主管领导意见：行政副总裁意见：总裁意见：备注附：员工提出辞职的请附《辞职申请报告》；公司辞退员工需附离职前6个月的绩效考核成绩（试用期员工附沟通记录表）。分公司员工试用期内沟通记录表姓名岗位名称职位级别时间沟通内容/问题沟通结果／解决措施员工签字：直线领导签字：分公司总经理／财务经理签字：第8页共14页第7页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第8页共14页时间沟通内容/问题沟通结果员工签字：直线领导签字：分公司总经理／财务经理签字：备注：分公司财务线人...