第5章整合创业资源第一部分本章概要1
1重点概念1
资源基础理论(Resource-basedTheory):把企业看作由一系列具有不同用途的资源相联结的集合,认为企业具有不同的有形和无形的资源,这些资源可转变成独特的能力,这类资源在企业间是不可流动且难以复制的,是企业实现超额利润与保持竞争优势的关键
资源编排理论(ResourceOrchestrationTheory):企业竞争优势的来源除了自身拥有资源的异质性有关外,更依赖于企业对自身资源的编排组合,即从过程角度看,资源编排主要包括资源结构化、资源捆绑和资源利用三部分
资源结构化是指通过获取外部资源、内部积累资源、剥离非生产性资源等行为实现资源的重整;资源捆绑包括对组合后的资源开展稳定化、丰富化、开拓等活动,实现资源优化;资源利用则是将通过对现有资源的开发和能力转换,改进、丰富扩展现有能力,并开创出新的能力,构建新的资源组合,提升企业竞争优势
步步为营(Bootstrapping):主要指在缺乏资源的情况下,创业者分多个阶段投入资源并且在每个阶段或决策点投入最少的资源
拼凑(Bricolage):在已有元素基础上,不断替换其中的一些要素,形成新的认识
利益相关者:组织外部环境中受组织决策和行动影响的任何相关者
双赢:双赢是成双的,对于客户与企业来说,应是客户先赢企业后赢;对于员工与企业之间来说,应是员工先赢企业后赢
双赢强调的是双方的利益兼顾,即所谓的“赢者不全赢,输者不全输”
博弈:在一定条件下,遵守一定的规则,一个或几个拥有绝对理性思维的人或团队,从各自允许选择的行为或策略进行选择并加以实施,并从中各自取得相应结果或收益的过程
信任:是涉及交易或交换关系的基础,是一种稳定的信念,维系着社会共享价值和稳定
资源整合:指企业对不同来源、不同层次、不同结构、不同内容的资源进行识别与选择、汲