吃空饷问题自查自纠是加强考核管理。将吃空饷人员清理工作与年终考核、职称核定、职称晋级、评先评优等工作相结合，进一步细化措施，加强管理。4、我单位一名职工李美华，因脑出血、脑梗塞，子宫肌瘤等多种疾病导致长期多次住院，影响正常工作，经州劳动部门2次鉴定为大部分丧失劳动能力，望有关部门能考虑给予李美华同志办理病退手续。吃空饷问题自查自纠二根据《xx市人民政府办公室转发市人社局等部门关于开展xx市机关事业单位吃空饷问题集中治理工作实施意见的通知》（x政办[20XX]x号）文件精神，要求各单位要开展吃空饷自查自纠工作，我校对此项工作高度重视，校长马上召集我校负责人事工作、后勤财务工作的行政人员，积极开展吃空饷自查自纠工作。一、认真学习《关于开展xx市机关事业单位吃空饷问题集中治理工作实施意见》，明确政策界限，规范认定吃空饷情形。二、认真组织自查自纠工作，根据《关于开展xx市机关事业单位吃空饷问题集中治理工作实施意见》》内容和全体干部职工花名册中所列人员进行自查，情况如下：本单位编制数x人，其中干部x人，工人x人，实际在岗并领取工资x人，，其中干部x人，工人x人，根据x政办[20XX]x号文件精神，我单位经核查没有单位吃空饷问题，有1人个人吃空饷问题，具体情况如下：xxx，男，20XX年xx月出生，身份：干部，职务：教师，问题类型：旷工，处理情况及处理方式：已于20XX年xx月起停发其国库工资。三、填写吃空饷问题自查自纠情况表并公示。我校根据x政办[20XX]x号文件精神，认真核查，根据核查结果认真填报《单位吃空饷问题自查自纠情况表》、《个人吃空饷问题自查自纠情况表》并进行公示。我校一直以来都坚持认真贯彻落实上级有关部门关于人员第1页共2页编制管理的有关规定，特别注重对教职工队伍的管理。发现个人吃空饷问题，及时上报，及时处理，我校无隐瞒事实、虚报人员编制或实有人数套取财政资金等单位吃空饷问题。第2页共2页
