教师职业文化建设之我见方正县第一中学罗文秋文化是一所学校的灵魂,是一所学校凝聚力和活力的源泉
作为学校文化的重要组成部分,教师职业文化内隐于教师心灵,外显为学校的校风、教风
高品位的校园文化建设不仅仅是搞好校园环境布置,开展校园文化活动,丰富校园文化生活,更为重要的是,要求每一位教师要具有良好的自身修养和职业道德,在细微的行动中来体现其敬业的精神和我们的教育追求,给予校园文化建设更加丰富的内涵,只有这样才能真正的铸就一个学校发展的辉煌
教师职业文化的打造决非一朝一夕,一蹴而就,需要学校始终关注教师的成长,激励教师的成就感,努力营造适合教师发展和成长的氛围,使学校成为教师共同的精神家园,让教师实现自我价值,切实体验到成长的快乐
通过参观哈市的一些名优学校和在网上学习全国各地实验高中关于教师职业文化的论述,我深深的感觉到,要想更好的提高学校的知名度,吸引更多的学生投入到学校的建设中,就必须要从以下各方面强化教师职业文化的建设,进而提高大家的认知程度
一、弘扬优秀传统,增强教师职业意识1教师职业文化建设的首要任务是要让教师向往高尚的东西,净化教师的心灵,培育教师的精神追求,升华教师的精神境界,使每一个教师的职业生活都充满激情,充满理想,充满活力,形成优良的师德师风
作为一名教师,应该从加强自身素质建设,加强职业道德的高度来认识自己在学生面前形象的重要性
学生有着极强的模仿性,他们对老师的一言一行都会去揣摩,去学习,对老师的穿着打扮会很感兴趣,对老师的教学态度会有很明显的反映,对老师的教学方法也会因为对老师的态度而排斥或接受,对某一门功课的学习兴趣也会因为对老师的态度而增强或减弱
同时,学生的个人行为习惯、品质意志也会受到老师潜移默化的影响,正所谓是正人先正己
现在,我们每个人都有实现自身价值的愿望,那么如何从现代教育的特点和文化的角度去研究、提升和满足教师实现自身价值的精神需求,