创立无烟医院工作总结汇报实施创立无烟医院的试点医院无烟气氛日益浓厚,医务人员吸烟率在原来根底上下降30%以上。结论创立无烟医院是实施医务人员控烟干预的有效途径。创立无烟医院工作总结怎么写呢?下面是的创立无烟医院工作总结资料，欢迎阅读。今年的5月31日是世界卫生组织发起的第23个世界无烟日。当天下午，我院隆重召开了创立全国无烟医院工作总结暨表彰大会。主管控烟工作的我院副院长谢苗荣对创立全国无烟医院工作进展了全面总结。谢院长指出，我院从创立之初到获得全国无烟医院称号，在这期间医院有许多收获和体会，如医院高度重视，全员积极参与;控烟意识明显增强，初见成效;广泛宣传，创造良好的控烟气氛;从实际出发，讲求实效，以人为本;有方案，有步骤，稳步推进各项工作;将控烟工作与科室和个人的荣誉和利益挂钩;加强对重点区域、重点人员的管理等。控烟工作道路漫长，任务艰巨，衷心感谢全院职工在我院创立全国无烟医院期间付出的辛勤努力。大会同时对创立全国无烟医院期间表现突出的科室及个人给予表彰奖励，院领导为控烟先进集体及个人进展了颁奖，并向他们表示祝贺，希望全院职工继续坚决信念，再接再厉，建立控烟长效机制，为xx年底全市医疗卫生机构全部到达无烟单位的标准奉献我们每一位卫生工作者的力量。为认真贯彻落实昌平区卫生局、昌平区卫会“开展无烟医疗机构创立工作督导检查”的通知精神，华一医院根据《无烟医疗卫生机构督导评估表》的要求，进展了自检自评，针对在控烟工作中存在的薄弱环节及时加以整改。在总结近年来创立无烟医院工作经历的根底上，进一步强化制度建立，加强控烟监视、巡查和惩罚力度，实行分区管理，责任到科室和人头。华一医院结合《无烟医疗卫生机构督导评估标准》，向全院作出周密部署，要求医院各科室积极行动起来，将控烟工作作为常抓不懈的一项工作，为创立无烟医院、促进全民安康而努力。一、目标在全院全面推进创立无烟单位工作，到xx年12月31日前，我院要建成无烟单位,并设立戒烟门诊。二、背景世界卫生组织《烟草控制框架公约》(以下简称《公约》)是医药卫生领域第一部具有法律约束力的多边条约。xx年1月9日，《公约》在我国正式生效。《公约》第8条要求缔约方采取有效措施，防止公众接触烟草烟雾。xx年7月，《公约》第二次缔约方大会通过了《防止接触烟草烟雾准那么》(以下简称《准那么》)。按照《准那么》要求，自xx年1月起，我国应当在所有室内公共场所、室内工作场所、公共交通工具和可能的室外公共场所完全制止吸烟。由于我国缺乏公共场所制止吸烟相关法规，吸烟率居高不下，公共场所禁烟工作面临宏大的国际压力。为带头做好控烟履约工作，卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部和武警部队后勤部于xx年5月20日联合印发了《关于xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，要求所有卫生行政部门和至少50%的医疗卫生机构到xx年应建成无烟单位。三、工作内容与步骤我院创立无烟单位工作任务重、难度大，为使创立无烟单位工作有方案、有步骤的开展，医院方案将此项工作分四个步骤实施。(一)宣传发动阶段(6月1日-6月30日)1、加强组织领导，全面建立科室禁烟目标责任制。医院成立创立无烟单位领导小组(附件1)，负责全院禁烟工作组织领导、监视检查。各科室也要明确禁烟工作负责人，实行目标责任管理，做到科室禁烟工作有专人负责，禁烟工作职责分工明确。2、完善制度建立，狠抓医院禁烟措施落实。各科室要把禁烟制度建立作为强化禁烟措施、加大禁烟力度的重要手段，建立并完善禁烟责任人制度、禁烟检查制度、考评奖惩制度等。3、召开创立发动大会，层层签署禁烟目标责任书，全面启动无烟医疗卫生单位创立工作。4、将创立无烟单位活动与创立文明单位、卫生单位和“卫生行风政风建立”等活动有机结合，加强禁烟宣传，营造良好的禁烟气氛。(二)创立实施阶段(7月1日-8月31日)1、按照《无烟医疗卫生机构评分表》(附件2)，对本单位禁烟工作中存在的问题全面进展检查与整改。各科室入口处要设有醒目的禁烟标识，会议室、办公室、大厅、候诊室、病房、卫生间、手术室等重点区域要设有明显的禁烟标识，室内场所无吸烟区、吸烟...
