湖南省中国寿险管理师试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格
一、单项选择题(共50题,每题2分
每题的备选项中,只有一个最符合题意)1
甲酒店向该市出租车司机承诺,为酒店每介绍一位客人,酒店向其支付该客人房费的20%作为奖励,与其相邻的乙酒店向有关部门举报了这一行为
有关部门调查发现甲酒店给付的奖励在公司的账面上皆有明确详细的记录
甲酒店的行为属于__
正当的竞争行为B
商业贿赂行为C
限制竞争行为D
低价倾销行为2
下列表述不符合人身保险从业人员个人自律的涵义和作用的是__
个人自律是养成“从必须遵守”到“习惯于遵守”的行为过程B•个人自律的最终结果是将从业人员的道德良心转化为道德义务C
个人自律将降低从业人员不当行为对自身利益的损害D
个人自律使从业人员职业道德的原则和规范深入到思想和行动中去3
投资保险通常有赔偿期限的规定,规定保险人须在3个月后赔偿的是__
战争风险造成的投资损失B
汇兑限制造成的投资损失C
征用风险造成的投资损失D
其他风险造成的投资损失4
保险公司应当建立货币资金业务的岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责权限,确保办理资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督
资金业务的不相容岗位至少应当包括:__
①资金支付的审批与执行②资金的保管与盘点清查③资金的会计记录与盘点清查④资金的会计记录与审计监督A
以下哪种人力资源需求预测方法需要寿险公司人力资源规划人员走访管理部门,听取公司高层管理人员对公司未来发展的规划设想,并根据这些设想分析人力资源可能的变化,推断为了实现公司未来发展规划所需的人力资源的种类、数量等等__
情景描述法C
人员接替表法D
回归分析法6
重复保险是投保人对原始风险的横向转嫁,属于
A:风险的第一次转嫁B:风险的第二次转嫁C: