公司内部档案编码:[OPPTR-OPPT28-OPPTL98-OPPNN08]此处填写公司名称管拥抱变化、快速响应、平等协作、持续改进—PMI-ACP敏捷项目管理与创新之道文/银联培训中心主管于兆鹏随着首届世界互联网大会召开,“互联网变革”又一次撞击了人们的眼球
人类历史上曾经发生过许多次伟大的变革,但从来没有一场变革像“互联网变革”一样能触及全球70亿个个体
不仅仅是互联网让我们在变
随着中国经济的转型和新生代消费群体的崛起,中国乃至世界的社会经济模式正经历着:-以生产为核心到以需求为核心的转变以商户为核心到以用户为核心的转变以产品功能为核心到产品体验和个性为核心的转变中国正在进行着由卖方市场到买方市场的重大社会变革,中国经济也因此将由原来的粗放型经济形式转变为集约型经济形式,由原来的世界工厂转变为未来的创新基地
在这样的时代背景下,变革参与者需要深谙互联网“开放、平等、协作、分享”的精髓,通过互联网、移动互联网等各种工具,使得传统企业的业务具备透明度更强、参与度更高、协作性更好、中间成本更低
一句话,正如彼得德鲁克所指出的:“互联网消灭一切基于信息不对称的商业模式”
在新的商业模式下,作为项目经理的我们需要关注:----如何拥抱变化,抛弃传统模式封闭的弊端,以极限迭代引领客户需求和市场变化;----如何简化流程,最大化客户收益,始终关注组织和客户的核心价值点;----如何将客户拉进团队,让客户之声成为打造制胜产品的真正利器;----如何最大化激发团队潜能和创新力量,摆脱传统管理模式带给人性的束缚和禁锢;——如何将持续改进纳入到团队每天、每小时、每分钟的工作循环,使改进这一词汇不再成为原来项目经理的口头禅,而是每个团队成员心中的戴明环;对于我们而言,尽情享受“这场变革”的同时,正确把握社会的发展方向,才能使之继续造福于全社会
一、为什么需要敏捷长期以来,受传统项目管理思维