班主任德育工作案例教育不能无梦,有梦才会去追
我们在教育的过程中与学生一起成长,一起幸福
班主任工作的核心是德育工作,多年的班主任工作,使我取得了一些经验,在此谈一谈,与各位同仁切磋一二:一、坚持好一日常规管理,细节决定成败案例:我班叶展同学,父亲在外打工,母亲管制不了他
他上课不遵守纪律,自由散漫,爱讲话,做小动作
书写潦草,有时不完成作业
缺少是非心,随意性强,容易受社会学校的负面影响
我就经常有意无意和他谈心,和他母亲交流,正面、侧面去了解他
编座位时让他和对己严又有影响的女干部莫海玲坐在邻边,督促他,培养他认真听讲、按时完成作业的习惯
早晨他喜欢赖床,起床不积极,我就让跟他同宿舍的蔡笃秀一帮一,喊醒他,催他一起来做早操,坚持下来
一是他的生物钟形成了,二是他也不好意思了,养成了按时起床的习惯
慢慢的一日常规回到正常轨道来了
为了巩固他的转化成果,在班里我也多给他自我表现的机会,使他消除了自卑的心理,感觉到了自己的价值所在
分析:,德育工作中最令班主任头痛的是后进生的转化工作,转化后进生是老师所肩负的重大而艰巨的任务,也是教育工作者不容推卸的责任
这些学生转化不好,班中很多学生还会被他们“同化”
要学会欣赏学生,善于发现学生的优点
古语云:“千里马常有,而伯乐不常有
”每一个学生,即使是所谓的后进生,在他们身上也都有很多长处和优点,就看我们是否有做“伯乐”的决心
要从关爱的心态去出发,对他们要晓之以理、动之以情,让他们付出实际行动不断进步
当然,他们身上的不足会出现反复性,只要我们持之以恒,就会有效果
这样就能促进良好的班风和学风,增强班级的向心力、凝聚力
二、冷处理—润物细无声案例:我班一女生谈“恋爱”,我考虑了很多,觉得不应该发火,不应该急,针对她各方面的情况,应该以冷的方式缓和处理,稍有不当事情就有可能走向反面,影响她的学习乃至前途,于是,我决定跟她当知心朋友: