如何有效进行班级管理魏书生说:“管理是集体的骨架
”有良好的管理,事情才会有头有绪,集体才会像一架健康的机器有序地运转
要想做好班级管理工作,就必须做好跟同学们之间的沟通、服务和引领工作
很多班主任都会有这样的困惑,感觉自己付出了很多,对待班级管理已经很尽心尽责了,但是为什么还是管理不好班级呢
其实管理是一门艺术,它不仅仅看你做不做,更关键的是看你做得怎么样
放在管理上,就是有效管理和无效管理
一、认真抓好开学初工作万事开头难,每个学期的开头对于班主任来说都是最繁忙、最劳累的时候,但同时也是班主任做好班级管理工作的黄金时期
因为在新学期开始时,教学任务是新的,课程是新的,所有一切都是从头开始,学生期望自己在新学期能有新的表现,班主任当然也希望自己的班级从开始就能快速步入正轨
各方面的要求、人员的选定、班级目标的制定等等都可以使班级旧貌换新颜,短时间内形成良好的班风
尤其是对于新生入校或接手新的班级更是如此
准备好跟学生见面时的第一句话,备好第一堂班会课,尽快记住每名学生的姓名,民主产生第一届新班委,师生家长共同制定班级成长计划,只有在初期明确班级目标,形成良好的班风、学风,才能为今后的工作打下坚实的基础
二、培养学生自我管理的能力苏霍姆林斯基说:“只有能够激发学生去进行自我教育的教育,才是真正的教育
”今年实行的新课程要求把课堂还给学生,强调课堂上学生的主体地位,那么我们也可以把班级管理还给学生,让学生成为班级管理的主体
例如培养一届能独立开展工作的班委会
班级学生干部是班主任老师的左膀右臂,一个优秀的班主任能够充分利用班级的人力资源
事必躬亲、鞠躬尽瘁的班主任可能已经不能够在现在这个强调科学管理的时代活跃下去了,解放班主任不等于解脱班主任,只是将班主任放到了一个更高的管理层次上
尤其在我们学校,学校各项管理非常细致,班级管理工作也必须细化,这就需要将班级各项工作进行分工,