1第二章管理理论的发展2第二章管理理论的形成和发展早期的管理思想和管理实践(18世纪80年代—19世纪末)古典管理理论（19世纪末—20世纪30、40年年代）行为科学理论（20世纪30年代—60年代）当代管理理论（20世纪60年代至今）3一、早期的管理思想和管理实践•《孙子兵法》•万里长城•《三国演义》•埃及的金字塔•《圣经》4埃及的金字塔埃及的金字塔•平均每座要动用平均每座要动用230230万块石料，平均每块万块石料，平均每块石料约重两吨半，需石料约重两吨半，需1010万多个劳动力干万多个劳动力干2200年，这样巨大的工年，这样巨大的工程在生产力不发达的程在生产力不发达的古代，从设计、施工古代，从设计、施工到组织管理都是了不到组织管理都是了不起的杰作。起的杰作。5亚当斯密（亚当斯密（ADAMSMITHADAMSMITH））17761776年发表《国富论》：核心年发表《国富论》：核心--市场与分市场与分工工“如果一名工人没有受过专门的训练，恐怕工作一天也难以制造出一枚针来。如果希望他每天制造20枚针那就更不可能了。如果把制针程序分为若干项目，每一项就都变成一门特殊的工作了。一个人担任抽线工作，另一个人专门拉直，第三个人负责剪断，第四个人进行磨尖，第五个人在另一头上打孔并磨角。这样一来，10个工人，每天可以生产48,000枚针，生产效率提高的幅度是相当惊人的。但是，如果每个工人独立完成所有的制针工作，这10个工人最快也不过每天制作200枚针。”6亚当·斯密主要观点认为劳动是国民财富的源泉，强调了劳动分工的重要性，提出了“经济人”的观点。7劳动分工的意义•1.提高劳动熟练程度；•2.减少工作转换的时间；•3.劳动简化，促进机器改良和发明。8经济人的观点•经济现象是由利己主义的人们活动产生的，人们的经济行为中，追求的完全是私人的利益。9对古代管理思想的评价对古代管理思想的评价•早期管理思想虽不完善、不系统，也没有早期管理思想虽不完善、不系统，也没有形成专门的管理理论和学派，但对于促进形成专门的管理理论和学派，但对于促进生产的发展和科学管理理论的产生与发展，生产的发展和科学管理理论的产生与发展，都产生了积极的影响。都产生了积极的影响。10传统管理思想阶段主要特点1.由资本家直接担任企业管理者；2.靠个人的经验从事生产和管理；3.管理的重点是解决分工和协作问题。11现代管理理论的基本框架管理理论古典管理理论行为科学理论当代管理理论科学管理一般管理行政管理人际关系学说个体行为理论团体行为理论组织行为理论管理过程学派决策理论学派系统管理学派经验主义学派权变管理学派管理科学学派12二、古典管理理论*泰罗的科学管理理论*法约尔的一般管理理论*韦伯的行政组织理论13科学管理之父——泰勒科学管理之父——泰勒14泰罗的科学管理理论泰罗对科学管理的主要贡献是：认为一切管理问题都可以而且应当通过科学的方法加以解决，从而否定了靠经验办事的传统管理思想，把经验上升为理论。泰罗被称为“科学管理之父”。15科学管理之父——泰勒科学管理之父——泰勒•弗雷德里克弗雷德里克··温斯洛温斯洛··泰勒泰勒(Frederick(FrederickWinslowTaylor,1856-1915)WinslowTaylor,1856-1915)，美国人，美国人•曾任学徒、组长、工长、车间管理员、技曾任学徒、组长、工长、车间管理员、技师、设计室主任、总工程师师、设计室主任、总工程师•持续研究操作方法和动作时间而形成科学持续研究操作方法和动作时间而形成科学管理理论体系管理理论体系•19111911年出版《科学管理原理》，阐述了科年出版《科学管理原理》，阐述了科学管理理论。学管理理论。16科学管理之父——泰勒科学管理之父——泰勒•泰勒的做法和主张引起社会舆论的注意泰勒的做法和主张引起社会舆论的注意•美国国会在美国国会在19121912年曾就泰勒的科学管理举年曾就泰勒的科学管理举行了听证会行了听证会•《科学管理原理》《科学管理原理》的出版标志着系统化管的出版标志着系统化管理理论正式形成，管理正式成为一门科学。理理论正式形成，管理正式成为一门科学。泰勒因此被称为泰勒因此被称为“科学管理之父”“科学管理之父”17泰勒认为，工人磨洋工的...
