红军镇中心学校2015至2017三年校本研修规划为了全面推进我校校本研修工作,切实提高我校教师的综合素质,促进教师的专业成长,打造一支师德高尚、业务精良,符合课改发展要求的教师队伍,现结合我校教师队伍现状和专业发展的需求,特制定本规划
一、指导思想根据《教育部关于大力加强中小学教师培训工作的意见》精神,进一步落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010~2020)》,确立“以师为本,按需施训、学以致用”的研修理念,围绕学科知识系统、学科理念与技能、教学基本功、班主任等工作,有的放矢地开展研修活动,使教师在教学理念、道德素养、文化知识、教学能力等方面均有提高,进而有效地促进教师的专业发展,造就一支师德高尚、业务精良的教师队伍,从而使我校的师资队伍走向内涵发展、特色发展和可持续发展
二、校本研修工作的管理(一)组织机构1
领导小组组长:敖洪刚副组长:陈玉武胡进宝成员:祝德存陈守敬方仁柱晏承国余祥花储兆林王猛胡海运汪大庆张礼林2
教研处主任:杨守成成员:中心校教研组组长及幼儿园教科研负责人(二)责任分工1
领导分工姓名职务承担项目具体要求敖洪刚校长组长全面负责胡进宝副校长课题研究指导教师围绕学校课题,结合实际教育教学工作,开展课题研究
组织开展教师职业道德规范、职业生涯规划等活动
陈玉武副校长专业知识和技能引领教师解读课程标准、学科教材分析、试题分析,进行专业技能培训等
祝德存陈守敬教导主任课堂教学实践在校课题研究引领下,开展课堂教学设计和实践等活动
王猛政教主任养成教育做好学生文明习惯养成课题研究,开展学生文明监督岗等活动
方仁柱总务主任课外阅读围绕新课程标准,学习教育教学理论,开展丰富多彩的读书活动
晏承国工会主席教师活动组织开展教师的健康体检,教工活动以及教师心理疏导,教师家庭幸福抚慰等活动
储兆林团委书记团队活动做好班级、共青团、少先队建设与管理的原则与方法的研究