浅谈分享理念指导下的中职课堂教学改革二分部语文教研室李爱清摘要:分享是一种理念,改变了我们的思路;分享是一种方法,开辟了新的途径;分享是一种素质,鞭策我们不断提升;分享是一种境界,要求我们永远创新
为了推进职业学校教育教学改革,实现教学方式和学习方式的转变,建立新型师生关系,我们探索用分享理念来指导课堂教学,以学生为中心,提高教学效果
关键词:分享师生关系课堂教学中职课堂教学改革一直是我校教学科研的重要内容,特别是通过各种主题展开的课题研究,使我校课堂教学改革不断深入,并取得良好的效果
近几年来,我校广泛开展了以“基于分享理论在中等职业学校管理与建设的研究与实践”为主题的课题研究,掀起了一场静悄悄的革命
本文结合个人参与课题研究的教学实践,对“分享理念”指导下的中职课堂教学改革进行初浅的论述
第一,“分享理念”是实现教学方式转变的突破口
一直以来,教师以“传道授业解惑”为己任,以“蜡炬成灰泪始干”为精神追求,以“给学生一碗水,自己要有一桶水”为职业基准,这些理念的长期侵染,使老师们形成了一种“给予、付出、奉献”的思维习惯,“师道尊严”“为人师表”“教不严,师之惰”等等传统观念也促使教师以“完美主义”的形象出现在社会、学生面前
所有这些汇集在一起,不知不觉中形成了以“教师为中心”的教学方式,这种方式应该说还是取得了很大的成绩,课堂效率相对较高
随着时代的发展,“教师为中心”教学方式的缺点也越来越被发现,最大的缺陷就是忽视了学生主观能动性的发挥,学生课堂上难以产生一种自豪感和成就感,在教师强大的知识力量面前学生永远是自卑的
特别是我们职业学校的学生,本来基础知识就相对薄弱,选择职高的初衷就是希望培养自己的技能,以一技之长立足于社会
如果我们的课堂仍然以教师为中心,以传授知识技能为唯一内容,用“鸭子不填不肥”的方式方法统领课堂,必会事倍功半
因为学生没有参与到教学中来,他们在课堂