2013员工满意度调查问卷Q1：第一部分：自身工作方面Q2：您对于目前从事的工作是否有成就感？○A、非常多○B、有一些○C、可能有○D、完全没有Q3：您对你的工作内容和工作职责是否了解？○A、总是○B、经常○C、偶尔○D、从不Q4：您的工作是否被合理公正的分配？○A、总是○B、经常○C、偶尔○D、从不Q5：您在工作前是否会制定工作计划，此计划对实际工作是否有用？○A、总是计划并有用○B、经常计划并有用○C、偶尔计划没多大用○D、从不计划Q6：您对工作强度的感受如何？○A、很紧迫○B、较紧迫○C、一般○D、较轻松○E、很轻松Q7：目前的工作压力主要来源于？（多选，但不超过3项）□A、工作量太大□B、工作精细化程度很高□C、工作内容或职责变换太快□D、与其他同事或领导沟通不畅□E、工作效果难以控制□F、工作内容单一枯燥□G、工作环境和条件较差□H、其它：Q8：您认为目前的工作？○A、很合适，并且有信心、有能力做好○B、是我喜欢的工作，但我的能力有所欠缺○C、不是我理想的工作，但我能够做好○D、不太适合，希望换一个岗位Q9：第二部分：内部沟通与管理方面Q10：是否出现有多个领导向您分配任务的情况？○A、经常○B、有时○C、极少○D、完全没有Q11：您一般通过何种方式向上级汇报工作情况？○A、定期书面报告○B、定期口头汇报○C、不定期书面报告○D、随意口头汇报○E、从不汇报Q12：您的上级是否会主动和您沟通，了解您工作中的困难和思想状况？○A、经常○B、有时○C、极少○D、完全没有Q13：直接上级是否对您的工作提出了明确的要求？○A、非常明确○B、比较明确○C、不明确○D、很模糊Q14：对上司的各项工作决策，您是否认同？○A、总是○B、经常○C、偶尔○D、从不Q15：在与您相关的工作中，是否能充分行使建议权？○A、经常○B、有时○C、极少○D、完全没有Q16：如果对工作存在疑问，您将？○A、找机会与直接上级交流○B、与最亲密的同事私下交流○C、找比较熟的公司高层交流○D、说了也没用，发些牢骚泄火○E、其它：Q17：工作中，您遇到困难，上司是否会提供有力的支持和协助？○A、总是○B、经常○C、有时○D、很少○E、从不Q18：工作中，您的上级是否对你进行过鼓励或是表扬？○A、经常○B、有时○C、极少○D、完全没有Q19：生活中，您的上级是否对你给予了额外的关心和帮助？○A、经常○B、有时○C、极少○D、完全没有Q20：在您工作需要其他部门协助时，相关部门配合状况？○A、很好○B、比较好○C、一般○D、非常差Q21：下列哪类情形在您的部门比较多见？（多选，但不超过3项）□A、时间观念差□B、重口号形式，不关注效率结果□C、领导承诺的多，兑现的少□D、职能部门服务差□E、经常不知道向谁汇报工作□F、领导经常交办任务后不管不问结果□G、其它：Q22：您觉得公司的组织管理和办事流程是否符合“合理、高效、方便”的描述？○A、非常符合○B、较符合○C、不大符合○D、完全不符Q23：上级对你的管理方式符合以下哪项描述？○A.极大鼓励你付出额外努力○B.鼓励你付出额外努力○C.对你没什么影响○D.阻碍你付出额外努力○E.极大阻碍你付出额外努力Q24：你对所在团队是否满意？○A.非常满意○B.满意○C.比较满意○D.不满意○E.非常不满意Q25：对公司文化和同事关系的状况是否满意？○A.非常满意○B.满意○C.比较满意○D.不满意○E.非常不满意Q26：第三部分：工作回报与发展方面Q27：最近一个月，在工作方面您得到的指导和帮助多吗？○A、经常○B、有时○C、极少○D、完全没有Q28：工作中是否有人关心您的成长？○A、经常○B、有时○C、极少○D、完全没有Q29：您是否有机会学到新的东西？○A、经常○B、有时○C、极少○D、完全没有Q30：您希望得到何种方式的培训来提升自己的工作能力？（多选，但不超过3项）□A、增加理论知识或操作技能授课□B、部门内工作岗位轮换□C、不同部门间调动□D、开展学历进修□E、外派培训□F、其它：Q31：您是否了解公司的员工发展晋升计划？○A、非常了解○B、较了解○C、不大了解○D、完全不知道Q32：您觉得在公司选拔和发展后备人才的过程中，是否人人都被公平对待？○A、总是○B、有时○C、极少○D、完全没有Q33...
