对农村学校校长专业化发展的几点思考安徽省黄山市歙县岔口中心学校方华农村学校现象调查:1、农村学校所辖校、点分布广,教师、学生较为分散,学校的管理难度较大,同时要及时、到位的传达一些政策、制度都有很大的难度,这对农村学校校长的管理水平及策略提出了较高的要求
2、作为农村的一个基层单位学校,它与农村这个社会环境及学校周围的邻里都必须相当的融洽
学校不可能单独孤立在农村这个环境之上,它只能扎根于农民之中,略高于这个集体
因而作为农村学校的校长就必须了解、理解农民,才能处理好学校与农民之间的许多事务,才能让大家支持这所学校,才能让学校在这个地区产生最广泛的效益
3、农村学校的教师素质参差不齐
农村里许多落后的现象对教师的自身修养产生了很大的影响,教师家庭中较多的“农师”婚姻状况,也极大地影响了教师自身素质的提高,影响了教师对“名师”的追求
上面所述的一些现象可以说对农村学校“名校”的创建、教师专业化的发展都形成了阻碍,同时也是对农村学校校长的素质修养、综合能力、管理水平提出了较高的要求
一、农村学校校长专业化发展需要具备的素质修养
首先是师德之表率
常言道:“欲正人,必先正己
”校长的政治品德和党性修养对形成良好的育人环境具有强大的向心力
在实际工作中,校长必须加强自我修养,成为师德的楷模,教师的表率
一位好校长应具备这样一些品质:(1)严于律己
在执行学校的许多政策和制度时,要求领导干部和教师做到的,作为校长自己应先遵守;要求师生不做的,校长坚决不做
(2)宽以待人
作为一位好校长,要充分调动教师的积极性,必须充分相信和信任“一班人”和老师,容不拥护自己的人,容他人之过,容他人之言,自觉做到用人不疑,发挥其主观能动性和创造性
(3)当好“领头羊”
要团结领导和教师,协调关系,化解其矛盾;在遇到困难和问题时,校长应带头勇挑责任、勇挑重担,成为教职工依靠和信赖的主心骨
如此开展工作才