医院对口帮扶责任书为贯彻落实习近平总书记脱贫攻坚的重要讲话精神,根据国家卫计委、浙江省卫计委相关文件精神,落实宁波市卫计委《加强扶贫协作地区医疗卫生对口帮扶工作方案》及《***与宁波市医疗卫生机构对口帮扶工作实施方案(2018-2020年)》相关要求,确保***人民医院服务能力有效提升,助力农村贫困人口脱贫,对口帮扶双方医院和扶贫协作县人民政府签订本责任书:一、医院的责任(一)支援医院1.根据受援医院实际需求,结合支援医院的工作实际,按照对口帮扶工作目标,每年制订具体帮扶计划,确保帮扶工作落到实处
2.定期派出由5名高年资中级职称以上的医疗卫生专业技术人员和管理人员组成的医疗团队到受援医院进行驻点帮扶,其中驻点帮扶6个月以上的人员不少于3名,通过科室对科室、一对一等方式,开展临床诊疗、手术示教、教学查房、业务培训、重点学科建设等援助活动
3.与受援医院共同研究制定详细的人才培养计划
接收受援医院行政管理人员、学科带头人到支援医院考察、挂职锻炼或跟班学习,提升受援医院管理干部的能力和水平
每年免费(包括安排住宿)接收受援医院10名以上医务人员到支援医院进行住院医师、专科医师培训或进修学习
4.帮助受援医院建立针对当地疾病谱的临床诊疗科目,加强近三年外转率排名前几位的临床专科能力建设
每年至少确定1个专科重点帮扶,同时加强重症医学和急诊急救学科建设;建立院科两级医疗质量、安全管理、医疗服务与持续改进的评价体系,并有效实施
5.帮助受援医院建立院际之间的远程会诊、远程教育网络系统
协助受援地建立县域内的医学影像、临床检验、消毒供应等资源共享中心
6.支援医院指导受援医院科研课题,受援医院参与支援医院开展科研项目,带动受援医院科研技术发展,加强重点学科建设
7.支援人员派驻期间由受援医院统一管理,除参与受援医院的管理和相关业务工作外,积极参加当地组织的医疗下乡、巡回义诊等便民服务工