狼性员工●团队精神团结合作一个企业之所以强大,原因是什么呢?这个原因就是员工之间的合作、合作、再合作。一个员工必须学会和别的员工进行合作，因为每个员工都是团队的一员。像狼群一样进行团队生活，才能发挥出最大功效。不论是一个人想在社会上有所作为，还是一个员工想在企业中有所贡献，团队精神都是必不可少的。挥洒个性，优势互补在一个狼群内部，每一匹狼都具有自己独特的声音，每一匹狼堤要尊重其他狼的嚎叫，因为那是狼个体与团队最和谐的表现在企业内部充分展现自己的个性，发挥自己的能力，与其他团队成员进行优势互补，发挥团队的最大威力，制造出1+1>2的效果。（分析1：“三个臭皮匠，赛过诸葛亮”。）-----一个优势互补的创业团队对于企业是举足轻重的。点评：协调发展，适才适能，扬长抑短，群体相容。不同年龄，不同专业，不同个性，不同性别的组合可以互补增值，团结就是力量。众狼一心，同进同退狼群穿越雪地(略)---作为企业员工该如何做?点评:●狼之所以会成功,就在于它们一心,同进同退才使每次进攻都能获胜.●企业的成功也在于这个企业的员工是否一心.团结一切可以团结的力量,把人心凝聚在一起才能战胜一切.众狼一心，同进同退--案例(二):有一个古代故事,一个老翁有几个儿子,兄弟不和,时常发生纠纷.一日老翁病危,把几个儿子唤到跟前,令人取来一捆筷子,分给几个儿子每人一副,令其折,结果每人毫不费力就将筷子折断了,老翁又让人把捆成一捆的筷子交给这弟兄几个,让他们折,结果费了九牛二虎之力,谁也没有把成捆的筷子折断.老人告戒儿子们,你们就像这些筷子一样,只有团结在一起才有力量.儿子们深受启迪,老翁去世后,兄弟们不再互相争斗,同心协力,家境越来越好.点评:“一滴水,只有融入大海才不会干涸;一个人,只有融入团队才更有成就.”在企业中,作为一名工作中的个体,只有把自己融入到整个团队之中,凭借集体的力量,才能把自己单独不能完成的棘手的问题解决好.忠诚,铸就卓越●狼对家庭和群体的忠诚●员工对企业的忠诚----员工应具备的最基本的品质.Ⅰ、只有所有员工对企业忠诚,才能发挥团队力量,才能拧成一股绳,劲往一处使,推动企业走向成功.Ⅱ、忠诚的工作,就能赢得老板的信赖,从而得到晋升的机会Ⅲ、既忠诚又有很强工作能力的员工是每个老板都心仪的得力助手.Ⅳ、忠诚不同于一味地阿谀奉承,不仅要经受考验,而且还表现在行动上.忠诚,铸就卓越---案例（三）：坎菲尔是一家企业的业务部副经理，他聪明能干，毕业短两年能够业绩卓著。然而半年之后，他悄悄离开了公司。原来，坎菲尔在担任业务副经理时，曾经收过一笔现款，业务部经理说可以不入账了：“没事儿，大家都这么干，你还年轻，以后多学着点儿。”坎菲尔虽然觉得这么做不妥，但是他也没有拒绝，半推半就地拿了5000美元。当然，业务部经理拿到的更多。没多久，业务部经理就辞职了。后来，总经理发现了这件事，坎菲尔不能在公司呆下去了。坎菲尔很后悔，但是有些东西失去了是很难弥补回来的。不能放弃忠诚忠诚,铸就卓越---点评：坎菲尔失去的是对公司的忠诚，还能奢望公司再相信他吗？不忠诚的行为：＊损公肥私＊出卖企业机密＊损害公司形象＊破坏企业财产等；不忠诚的隐性行为：＊消极怠工＊应付工作＊不尽其力＊把工作当形式或把形式当工作＊能干好而不干好＊拉帮结派等不要为自己所获得的利益沾沾自喜，其实仔细想想，失去的远比获得的多，而且你所获得的东西可能最终还不属于你。不能放弃忠诚忠诚,铸就卓越忠诚胜于能力。企业不只是老板的，而是老板与员工共有的。拥有老板那样的心态，全心全意得投入工作，富有奉献精神，忠诚是其他所有能力的核心。---没有任何一个组织愿意聘用一个缺乏忠诚的人。忠诚是团队持续的动力----把公司当成自己的公司，公司成功了、发展了，你自然也就赢得了成功。忠诚是一种职业的责任感，是从事某一职业所表现出来的尽业精神。（“做事先做人，一个人无论成就多大的事业，人品永远是第一位的，而人品的第一要素就是忠诚。”----李嘉诚）像老板一样热爱公司忠诚本身就是一种能力忠诚,铸就卓越讨论分析足球队和企业团队的相似之处？沟通...
