欢迎各位参加学习培训目的1、通过培训让学员了解共好的团队精神2、通过培训增强团队的凝聚力，达成共好团队合作精神讲析*团队合作含义及重要性*增强团队的合作*团队精神的培养*及时有效的交流*达成团队的共好团队合作含义及重要性团队合作：是指一个团队在相同的目的之下，做共同的努力，团结协作。团队合作在现代企业中的重要性增强团队的合作1、团队精神意味着什么2、如何加强象征力3、如何吸引员工参与团队的决策4、不要让公司的缺点影响团队如何加强凝聚力1、要配备团结一致的领导班子2、要制定共同的奋斗目标3、培养齐心协力，共同对付外部压力的精神4、在团队内部实行奖励制度5、开展团体文化娱乐活动6、提高经济效益，努力搞好职工福利7、控制小团体规模8、控制团体舆论如何加强凝聚力如何吸引员工参与团队的决策“商议式”方法“集体参与”方法团队精神的培养1、寻找团队积极的品质2、对别人寄予希望3、时常检查自己的缺点4、让别人喜欢你5、保持足够的谦虚及时有效的交流1、你将怎么办2、让我们交谈3、建立对讲电话组4、设置好主意部5、递送不署名的意见及时有效的交流6、举行开放会议7、很高兴认识你8、召开周五论坛9、新手咨询10、收集强有力的建议达成团队的共好1、给职员充分授权2、努力调动职员积极性3、充分激发职员创造力行动要点√你应该以各种不同的方式鼓励跨团队合作√跨团队合作应该制定广泛的目标√跨团队合作的目标，必须由相互合作的两个团队共同制定√协助团队成员了解携手合作的好处√支持跨团队合作的势力√倡议跨团队合作者应该要能坚持原则√倡议跨团队合作者应该要能鼓舞军心、解决问题与鼓励改变√仔细弄清各团队的期望行动要点√弄清团队合作时的方法与程序√固定联合工作进度报告的方式√由于团队期望可能会随时间改变，因此跨团队合作时应该避免制定太过僵硬的基本规则√跨团队合作有赖双方共同做决策，但这通常很费时√致力让团队成员了解彼此的工作方式以减少障碍√承认合作中也会有争执与对抗√化解跨团队纷争的有效方式就是付出大量时间与精力
