近海镇教育工作调研工作汇报2012.4尊敬的倪书记，各位领导：大家好!感谢各位对我们近海镇教学系统的关心厚爱与支持指导，在今天的调研会议上，我作如下的工作汇报：近两年，我镇以科学发展观为指导，认真贯彻教育局各项行政工作部署，整体推进高效课堂，全面实现优质教育，围绕“打造优质均衡近海，创立滨海教育名镇”的工作目标，进一步加强了教师队伍的师德师风建设和学生的道德、行为习惯的教育与管理，尽心尽力抓教学，千方百计上质量，全面推进素质教育，推动学校均衡发展。具体作了如下几方面的工作：一、完善体制，优化管理，提高工作效率各校均多次组织教师反复学习江苏省教育厅的“五严”规定及市局有关对常规管理的考核要求，使教师明确做好常规工作对学校发展、提高质量、促进师生发展都具有十分重要的意义，同时也清楚对于违反“五严”所承担的责任。在学校管理中，加大了目标责任考核评价的力度，认真完善并落实了《近海镇中小学校长绩效工资考核方案》、《教师年度工作考评方案》、《绩效工资考核实施方案》、《教师考勤管理制度》等一系列制度。在教育教学管理中，立足于教学规范的落实、教学目标的达成、教师的专业发展。二、狠抓常规，突出主题，切实加强德育工作的实效性1、为了真正把德育落到实处，我镇各校开展了一系列丰富多彩的德育活动。近海教办组织中小学幼儿园“雅言传承文明，经典浸润人生”的美文诵读比赛。近海初级中学举办以班级为单位的队形队列和广播操比赛活动；利用纪念12.9运动开展了“唱和谐社会新风尚，做桥港时代新主人”文艺汇演。近海小学开展了“阳光少年，快乐成长”的校园艺术节活动，琴棋书画，吹拉弹唱，精彩纷呈。向阳小学继续开展“校园博览之星”“校园十佳明星”的评选活动。在廉政文化进校园活动中、诚信征文活动中，各校积极参与，书法作品、摄影作品、漫画作品、习作等均获较高等级奖，教办获优秀组织奖。2、加强了班主任队伍建设。精选了班主任队伍，各校定期召开班主任工作会，及时交流工作经验，分析学生思想动态，调整思想，改进方法。尤其是在启东市班主任工作研究会第七次年会上，我镇的班主任队伍成绩显著：向阳小学徐刘杰获特等奖，海丰小学沈燕、黄丽丽获一等奖，多名教师获二等奖。在启东市级班队课设计比赛中，向阳小学赵晶晶、近海初中施金金分获一等奖。三、积极引导，促进发展，着力打造优良的师资队伍在这里，我也要代表全镇的教师感谢在座的乡镇领导，在今年的三八妇女节之际，教师的健康体检问题得到了落实。身体是革命的本钱，没有好的身体素质，就不会有良好的工作状态。有了健康的身体，教师们的工作才无后顾之忧。有了健康的身体，我们的教师队伍才是真正意义上“过硬”的队伍。11、在教师队伍建设上，各校领导率先士卒，教师们团结奋进。我们以“领导先行，骨干带头、全员跟上”的指导思想，有效开展校长示范放样教研活动，骨干教师上展示课等形式，扎扎实实加强师资队伍建设。向小吴天池副校长在上学期全市教师工作会议上作了专题报告；陆卫兵、顾卫平两位校长在全市校长会议上向全市展示了两节优质课；各校校长、教导主任，在全镇范围内上好示范放样课。近海初中的张晓梅老师在2011年被评为启东市骨干教师。近两年，我镇推荐多名镇骨干教师参加省、市级培训，通过骨干教师的培养，推动学校名师工程的建设；同时以课堂教学改革为立足点，有效地提升课堂教学效率，在这过程中，学校领导和骨干教师充分发挥了教学示范和骨干带头作用。2、实施教师自主发展工程，努力推动教师自主发展，鼓励教师积极参与课题研究，通过课题研究，引领他们转变教育观念，丰富教育理论，提高教学技能。向阳小学顾海梅老师在《小学教学参考》《小学语文》国家级核心期刊上发表专业论文2篇，近两年全镇教师共发表论文30多篇，获奖论文100多篇。2011年12月，近海小学承办了启东市小学校长第四次教学例会暨学校加强教科研建设现场交流会，搭建了本镇与全市兄弟学校学习交流的平台，让教师感受外校教改气息，学习外校先进的管理经验。四、团结拼搏，排难奋进，坚持质量立校不动摇教学工作是学校的中心工作，教育教学质量是学校的...
