个人与团队管理案例(整理版)2————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:案例一:十年前致明从学校走入社会,当时他和许多年轻的朋友在一起,除了上班之外就是玩
根据以上案例,回答以下各题
1、致明的经历,说明(A、人生的不同阶段有不同的目标)
2、致明如果想为自己做一个职业生涯规划,做法不正确的是(B、按照热门行业确定自己的志向)
3、一般来讲,人们的目标按照时间的长短可以分为三种,这三种目标不包括(D、总目标)
4、对于目标的不同层次之间的关系,说法不正确的是(B、远期目标必须是非常精确的,近期目标不需要精确)
5、致明喜欢富有挑战性、有压力的工作,这是对自己职业兴趣、性格等的分析
这属于职业生涯规划基本步骤中的(C、进行自我评估)部分
案例二:两年前,轶文当时是一名酒店经理,整天在岗位上忙忙碌碌,把酒店的业务打理得井井有条
根据以上案例,回答以下各题
1、根据对目标的理解,轶文的经历说明(A、如果不经常审视与调整目标,我们可能会被某些观点与假设误导,从而偏离正确的方向)
2、一般来讲,人们的目标按照时间的长短可以分为三种,这三种目标不包括(D、总目标)
3、在亲友的帮助下,轶文开始认真考虑自己的前途和出路,确定新的职业目标,进行职业生涯规划
那么职业生涯规划的核心是(A、制定自己的职业目标和选择职业发展道路)
4、轶文不一定非要做同过去完全一样的工作,在进行新的职业选择时,需要注意的内容包括(D、其他选项都对)
5、对于不同层次的目标之间的关系,说法正确的是(D、短期目标必须非常精确,这样才能知道这个目标是否能得以实现)
案例三:张智在大学期间所学的专业是计算机应用,大学毕业后他先在一家公司研发部担任软件工程师
根据以上案例,回答以下各题
1、从张智的例子可以看出,我们应该进行